История такая. С января по апрель я писала статьи в блог Т-Инвестиций. В апреле одна из редакторов сообщила, что со внештатными авторами пока перестали работать, и предложила мне вакансию редактора в команду Пульса.
Пульс — это соцсетка для инвесторов от Т-Банка. Она находится внутри приложения Т-Инвестиций, там можно вести блог, писать посты и комменты, подписываться друг на друга.
Кстати, при работе с той редакторкой я пиздец накосячила, до сих пор стремно и стыдно с учетом того, что она мне и предложила вакансию. У меня таких косяков никогда не было, как-нибудь расскажу.
Читаю вакансию. Нужно вести в Пульсе канал для авторов, то есть чуваков, которые развивают блог в этой соцсети. Вроде прикольно, по деньгам тоже норм. Я не искала работу, но из интереса вписалась.
Дальше всё было так:
Первый звонок — 20 минут. Мы были вдвоем c Машей, руководителем авторского комьюнити. Я послушала про вакансию и команду, рассказала про себя.
Понравилось, что ребята системные, но ооочень прикольные и дают свободу. Маша сказала, что в канале могу писать что хочу, нет тыщ согласований. И всегда лучше что-то запилить быстро, оценить эффект и переделать, чем потратить две недели на то, что не сработало. Такое прям уважаю.
Второй звонок — 20 минут. На него
пришел редактор другого официального канала Пульса. Снова рассказала о себе, и в целом всё.
Набросала идеи по каналу — 20 минут. Это была не обязательная часть, так я исправила свой косяк на интервью. По-хорошему надо было посмотреть действующий канал Пульса, потому что на втором звонке меня попросили сказать свое мнение о нём. Но я естественно нихуя не посмотрела заранее, поэтому пошла это делать после второго интервью.
В гуглдоке написала мини-аудит канала: что прикольно, что не нравится + каким вижу канал в будущем + как строила бы процесс работы на первых этапах.
Кому интересно, вот этот док.
Скинула его, и через несколько дней меня пригласили работать.
Выводы тут не хочу делать, потому что вакансию вроде посеяли внутри — конкуренции на нее особо не было. Но вот такой мини-пример, почему проактивность — это круто и как с помощью одного файлика исправиться, если на интервью вы забыли что-то сказать, показать, посмотреть заранее.
Такие дела.