В условиях проведения СВО, важным фактором должны быть реально работающие институты гражданского общества, а не их симулякры – это весомое подспорье для власти и фактор внутриполитической стабильности. В этой связи следует особое внимание обратить на профсоюзы, имеющих высокий потенциал в действующих экономических и социально-политических реалиях. Не смотря на то, что институт профсоюзов – в виде Федерации Независимых Профсоюзов России – традиционно закостенелая и бюрократизированная структура, его роль в улучшении условий труда и жизни трудовых коллективов весьма значительна.
    В республике осуществляется поэтапное переформатирование профсоюзной системы как важного сегмента гражданского общества. Уходят в прошлое пропахшие нафталином профсоюзные бонзы-геронтократы находящиеся десятилетиями на своих постах.
    Ранее председателем Профсоюза работников здравоохранения РБ избрали Р. Халфина, который сменил на руководящей должности П. Зырянова, руководящего медицинскими профсоюзами республики с 80-х годов прошлого века. Р. Халфин спокойно и без лишней политизации включился в работу за соблюдением трудовых прав врачей, в том числе в вопросах дополнительных гарантий при переводе медперсонала на работу с covid-больными. В заслугу профсоюзного деятеля также следует поставить системную работу и перехват негативной повестки связанной с деятельностью несистемного профсоюза «Действие». В республике ликвидированы и нейтрализованы практически все ячейки в медицинских учреждениях, активисты переходят в системный профсоюз.
    Весной этого года появился новый лидер в Рескоме работников государственных учреждений и общественного обслуживания – И. Ниязгулов, в прошлом успешно работавший в Секретариате Госсобрания РБ и являющийся креатурой К. Толкачева. Помимо защитой трудовых прав, профсоюзом принимается активное участие в сборе гуманитарной помощи, взаимодействие с другими НКО по их доставке в зону СВО.
    Под занавес старого года на заседании рескома профсоюза работников народного образования сложил свои полномочия возрастной профсоюзный лидер Р. Газизов. Не смотря на свой обширный в прошлом опыт научно-преподавательской деятельности в стенах БашГУ и как опрометчиво пишут в ряде СМИ «сильный и харизматичный профсоюзный руководитель» на деле оказался весьма слабым управленцем, не обладающим авторитетом в учительской среде. При нем значительно ослабла работа в районных и городских организациях, профсоюзный деятель практически не выезжал за пределы своего кабинета. Не смог он справится и с негативным наследием прошлого руководителя С. Прониной, за сорок лет деятельности которой самый крупный отраслевой профсоюз республики стал фактически ее личной вотчиной.
   Системная работа по дегеронтизации, кадровой и организационной перезагрузке республиканских профсоюзов будет продолжена и в следующем году.