🔍 Что спрашивать на собеседовании QA'шнику: мой топ-5 вопросов

Сегодня покажу вам свои любимые вопросы, которые я задаю кандидатам на позицию тестировщика. Эти вопросы помогают быстро понять уровень человека — как технический, так и общий подход к работе.

1. Что ты будешь делать, если продакшн упал, а разработчика нет на месте?
Смотрю на реакцию: паникует или предлагает конкретные действия (логи, откат, алерты).

2. Как ты определяешь, что баг действительно критичный?
Тут важно мышление. Вижу ли я понимание бизнес-приоритетов или просто «красный экран = P0»?

3. Опиши самый сложный баг, который ты ловил. Как нашёл?
Оцениваю глубину анализа и навыки коммуникации — баг же надо не только найти, но и донести.

4. Как ты тестируешь без документации?
Умеет ли кандидат работать с продуктом «руками», искать баги через исследование?

5. Когда автоматизация вредна?
Идея — узнать, понимает ли, где ROI автоматизации низкий и когда ручное тестирование выгоднее.

Эти вопросы — не про запугать. Они про реальный опыт и зрелость. Часто кандидат сам раскрывается намного лучше, чем при стандартных вопросах вроде «что такое баг-репорт».

А какие вопросы вы задаёте/встречали на собеседованиях? Делитесь в комментариях — соберём народный список!

#qa #testing

Подпишись👉 @testlab_qa