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🤖 OpenAI 修复 Astra 多项质量问题，并将于午夜前重置
Tibo 表示，Astra 已修复多项质量问题，包括旧模型技能触发过频、上下文管理实验导致提前停止或回复旧消息，以及配置不当的引擎造成质量下降。该实验已关闭，约 4000 至 5000 名用户受影响。
Astra 还改进了消息跟进、最新消息追踪和工作检查，整体表现应明显改善；重置将于今日午夜前上线（北京时间下午三点前）。
Tibo(@thsottiaux)
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Tibo 表示，Astra 已修复多项质量问题，包括旧模型技能触发过频、上下文管理实验导致提前停止或回复旧消息，以及配置不当的引擎造成质量下降。该实验已关闭，约 4000 至 5000 名用户受影响。
Astra 还改进了消息跟进、最新消息追踪和工作检查，整体表现应明显改善；重置将于今日午夜前上线（北京时间下午三点前）。
Tibo(@thsottiaux)
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在花🎗️科技圈 🤖 Anthropic点名阿里、智谱、小米等中国AI公司，称7家实验室大规模调用Claude Anthropic最新报告称，今年2月以来已发现并阻止7家中国AI实验室针对 Claude 的大规模“蒸馏”活动，其中直接点名阿里巴巴、智谱、小米、商汤和 MiniMax。阿里巴巴规模最大，5月至7月产生超过1.51亿次交互，高峰期每天接近300万次，Anthropic称相关数据被用于训练Qwen 3.5、3.6和3.7，并用于强化学习环境和模型架构研究。智谱17天产生超过340万次交互，还尝试提取美国头部模型…
🤖 消息称 Anthropic 正构建监控系统监视反 AI 人士
Anthropic 正建设监控系统，跟踪反对快速发展人工智能的活动人士、公司高管周边活动及其资产附近的抗议，并试图在事件发生前预测风险，向警方报告被怀疑者。
招聘信息和高管访谈显示，该公司还通过 Global Safety, Intelligence, and Security 团队开展全球威胁调查，并使用外部风险检测服务追踪抗议。Anthropic 未回应置评请求。
TAP: The American Prospect
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Anthropic 正建设监控系统，跟踪反对快速发展人工智能的活动人士、公司高管周边活动及其资产附近的抗议，并试图在事件发生前预测风险，向警方报告被怀疑者。
招聘信息和高管访谈显示，该公司还通过 Global Safety, Intelligence, and Security 团队开展全球威胁调查，并使用外部风险检测服务追踪抗议。Anthropic 未回应置评请求。
TAP: The American Prospect
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在花🎗️科技圈 陶哲轩：AI 正在“开采”优质数学难题，并促使研究者不再分享研究方向 知名数学家陶哲轩表示，AI 工具正在许多数学领域抹平难度梯度，令研究者更难发现值得研究的新问题；目前区分“AI 可解”和“AI 困难”问题的边界仍不清晰。 他警告，强力工具无差别解题可能削弱开放科学生态，促使研究者不再分享研究方向。他建议，对部分问题不仅要给出答案，还应分析解题过程和相关难度。 Mathstodon 🌸 在花频道 · 茶馆水群 · 投稿通道
Waymo 效应：AI 如何悄然削弱研究协作
文章提出，大语言模型像无人驾驶汽车，能消除与他人合作的摩擦，却也可能移除研究中的质疑、偶遇和共同思考。个人产出或许更快，但研究观点可能趋同，协作网络也会被削弱。
作者认为，问题不在于禁用 AI，而在于让人类继续掌握研究问题、路径和结论；资助方与机构应把面对面交流、访问和非结构化讨论视为研究基础设施，并减少对速度的单一奖励。
Research Agenda
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文章提出，大语言模型像无人驾驶汽车，能消除与他人合作的摩擦，却也可能移除研究中的质疑、偶遇和共同思考。个人产出或许更快，但研究观点可能趋同，协作网络也会被削弱。
作者认为，问题不在于禁用 AI，而在于让人类继续掌握研究问题、路径和结论；资助方与机构应把面对面交流、访问和非结构化讨论视为研究基础设施，并减少对速度的单一奖励。
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在花🎗️科技圈 🤖 Anthropic点名阿里、智谱、小米等中国AI公司，称7家实验室大规模调用Claude Anthropic最新报告称，今年2月以来已发现并阻止7家中国AI实验室针对 Claude 的大规模“蒸馏”活动，其中直接点名阿里巴巴、智谱、小米、商汤和 MiniMax。阿里巴巴规模最大，5月至7月产生超过1.51亿次交互，高峰期每天接近300万次，Anthropic称相关数据被用于训练Qwen 3.5、3.6和3.7，并用于强化学习环境和模型架构研究。智谱17天产生超过340万次交互，还尝试提取美国头部模型…
消息称 GLM 的 AutoClaw 可路由到 Anthropic Fable 5 模型
国内版 AutoClaw 内置 AB 测试逻辑，存在一个单独的加速专用端点，与正常请求端点不同。AB 测试策略由服务端下发，支持动态调整客户端请求逻辑。
有网友发现，若在加速端点中请求模型名 zai_glm-52adv，会直接返回 Anthropic Fable 5 模型；目前已经修复，显示该模型不可用。
via 群友
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国内版 AutoClaw 内置 AB 测试逻辑，存在一个单独的加速专用端点，与正常请求端点不同。AB 测试策略由服务端下发，支持动态调整客户端请求逻辑。
有网友发现，若在加速端点中请求模型名 zai_glm-52adv，会直接返回 Anthropic Fable 5 模型；目前已经修复，显示该模型不可用。
请求体类似于：
curl.exe --http1.1 -L -X POST "https://autoglm-acceleration-api.zhipuai.cn/autoclaw-proxy/proxy/autoclaw/v1/messages" -H "User-Agent: OpenAI/JS 6.39.1"
-H "Content-Type: application/json" -H "authorization: Bearer autoclaw-internal-proxy"
-H "x-authorization: Bearer[用户 api key]" -H "x-request-model: zai_glm-52adv"
-d '{
"messages": [
{
"role": "user",
"content": "hi"
}
]
}'
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在花🎗️科技圈 🤖 DeepSeek V4.1 Flash：更强、更快、更普惠 DeepSeek 正式发布 V4.1 Flash，这是全新模型结构系列中最小尺寸的模型，采用 552B 参数的 Causal-Encoder-Decoder 结构，输入和输出激活分别为 8B、16B，并原生支持多模态视觉理解。 该模型已上线 DeepSeek API，模型名为 deepseek-flash。新价格于 2026 年 9 月 10 日 12:00 生效；9 月 14 日 12:00 后，deepseek-v4-pro 请求将路由至…
🤖 DeepSeek 将继续提供 V4 Pro API 服务
DeepSeek 团队宣布，2026 年 9 月 14 日之后将继续提供 DeepSeek V4 Pro 的 API 调用服务，计费方式保持不变。
DeepSeek 文档
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DeepSeek 团队宣布，2026 年 9 月 14 日之后将继续提供 DeepSeek V4 Pro 的 API 调用服务，计费方式保持不变。
DeepSeek 文档
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Post #43769
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GitLab 修复 CVSS 10.0 漏洞：自建实例或遭未授权读取服务器文件
GitLab 于 9 月 10 日发布 19.3.2、19.2.6 和 19.1.8 紧急补丁。其中 CVE-2026-85706 被官方评为 CVSS 10.0：在特定条件下，未认证用户可利用代码仓库 commits API 的路径约束和认证缺陷，读取 GitLab 服务器上的任意文件。受影响范围为 18.7 至 19.1.8 之前版本、19.2.6 之前的 19.2 版本，以及 19.3.2 之前的 19.3 版本。
GitLab 强烈建议自建实例立即升级至对应修复版本；GitLab.com 已完成修复，GitLab Dedicated 用户无需操作。该漏洞由研究员 s3ntago 通过 HackerOne 报告，目前官方没有公开具体前置条件，网上也未出现可复现的公开 PoC，尚无证据表明已遭在野利用。
GitLab
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GitLab 于 9 月 10 日发布 19.3.2、19.2.6 和 19.1.8 紧急补丁。其中 CVE-2026-85706 被官方评为 CVSS 10.0：在特定条件下，未认证用户可利用代码仓库 commits API 的路径约束和认证缺陷，读取 GitLab 服务器上的任意文件。受影响范围为 18.7 至 19.1.8 之前版本、19.2.6 之前的 19.2 版本，以及 19.3.2 之前的 19.3 版本。
GitLab 强烈建议自建实例立即升级至对应修复版本；GitLab.com 已完成修复，GitLab Dedicated 用户无需操作。该漏洞由研究员 s3ntago 通过 HackerOne 报告，目前官方没有公开具体前置条件，网上也未出现可复现的公开 PoC，尚无证据表明已遭在野利用。
GitLab
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在花🎗️科技圈 🇯🇵 日本拟将外国人签证手续费提高至 5 倍 日本政府拟从 2026 年度起提高外国人签证发放手续费。一次入境签证拟由约 3000 日元升至 1.5 万日元，数次签证以 3 万日元为中心讨论，相关内容已纳入 2026 年度预算案。 现行签证手续费自 1978 年以来未调整。日本还计划提高国际观光旅客税，同时把日本人 10 年期护照手续费从 1.6 万日元降至约 9000 日元。 朝日新聞 | 日本経済新聞社 | 自由民主党 🌸 在花频道 · 英文频道 · 投稿通道
中国驻日本大使馆大幅上调对日签证规费
中国驻日本大使馆 9 月 11 日发布通知，根据签证费对等安排，自 2026 年 9 月 14 日起调整日本公民赴华签证规费。调整前日本国籍签证规费为 2250 日元至 9000 日元。
界面新闻
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中国驻日本大使馆 9 月 11 日发布通知，根据签证费对等安排，自 2026 年 9 月 14 日起调整日本公民赴华签证规费。调整前日本国籍签证规费为 2250 日元至 9000 日元。
界面新闻
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国内迷你主机品牌极摩客德国参展遭暴力失窃，只能无奈手写宣传牌
9 月 4 日开幕的德国柏林国际电子消费品展览会上，中国迷你主机品牌极摩客在参展期间遭遇暴力盗窃，展位内的展示设备在闭馆后被悉数偷走，导致展位一夜之间“空空如也”。据现场人员描述，事件发生在 9 月 6 日闭馆后，参展人员特意将多款高价值的迷你主机样机锁入展位柜内，并加固了锁具，但次日进场时发现柜子已被强行撬开。最终由于样机全失，极摩客团队只能手写产品宣传牌，在剩余展期维持基础展示。极摩客此次展示的迷你主机以高性能、高集成度为核心特色，在巴掌大的机身内集成了移动端顶级处理器，其性能表现足以流畅运行主流 3A 大作，且外观多采用全金属阳极氧化工艺。
新浪财经
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9 月 4 日开幕的德国柏林国际电子消费品展览会上，中国迷你主机品牌极摩客在参展期间遭遇暴力盗窃，展位内的展示设备在闭馆后被悉数偷走，导致展位一夜之间“空空如也”。据现场人员描述，事件发生在 9 月 6 日闭馆后，参展人员特意将多款高价值的迷你主机样机锁入展位柜内，并加固了锁具，但次日进场时发现柜子已被强行撬开。最终由于样机全失，极摩客团队只能手写产品宣传牌，在剩余展期维持基础展示。极摩客此次展示的迷你主机以高性能、高集成度为核心特色，在巴掌大的机身内集成了移动端顶级处理器，其性能表现足以流畅运行主流 3A 大作，且外观多采用全金属阳极氧化工艺。
新浪财经
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🌙 Kimi Code 上线 K2.8 Preview，性能接近 K3
Kimi Code 全量上线 K2.8 Preview 模型，综合性能接近 K3，思考效率显著提升。
新版本支持 thinking effort 三档调节及 1M 超长上下文；权限模式更名为「必要时询问」和「完全自动」，并新增危险命令护栏。
Kimi Code 文档
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Kimi Code 全量上线 K2.8 Preview 模型，综合性能接近 K3，思考效率显著提升。
新版本支持 thinking effort 三档调节及 1M 超长上下文；权限模式更名为「必要时询问」和「完全自动」，并新增危险命令护栏。
Kimi Code 文档
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在花🎗️科技圈 从“拖账”到举债：比亚迪逐步退出供应链融资，负债一年暴增近四倍 在监管压力下，比亚迪开始退出长期依赖的供应链金融模式。公司承诺 60 天内向供应商付款后，其账面借款迅速攀升：2025 年总借款达 1134 亿元，是上一年的近四倍。 分析人士指出，这一变化意味着比亚迪需用更透明的银行融资，替代此前由供应商承担的资金压力，同时也对其现金流管理提出更高要求。 Financial Times 🌸 在花频道 · 备用频道 · 投稿通道
比亚迪内部吹哨人爆料本年度年终奖（利润奖）取消，员工严重不满批量揭露比亚迪压榨员工
比亚迪知名内部爆料人「开心就好小龙女」在各个平台透露，本年度利润奖将取消。因其一贯爆料的准确性，此消息引得大量比亚迪员工严重不满，在高管评论区以及比亚迪官方评论区进行大规模刷屏。
内容基本一致，讽刺比亚迪在年度销量目标达标情况下取消员工福利待遇，并且在日常工作中存在一日三次打卡、法定年假每日解锁几分钟一年后才可用、次月月底发薪等一系列不合理规定。
比亚迪利润奖一般被视作比亚迪工作的年终奖，因其名称带有激励性导致每年是否发放都有讨论，此前一直稳定发放。目前发放日期为 9.24 日前后，尚不可知爆料人言论真实性。
截止到 9 月 11 日，爆料人已在全平台删除此信息。
via 贴吧开心就好小龙女
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比亚迪知名内部爆料人「开心就好小龙女」在各个平台透露，本年度利润奖将取消。因其一贯爆料的准确性，此消息引得大量比亚迪员工严重不满，在高管评论区以及比亚迪官方评论区进行大规模刷屏。
内容基本一致，讽刺比亚迪在年度销量目标达标情况下取消员工福利待遇，并且在日常工作中存在一日三次打卡、法定年假每日解锁几分钟一年后才可用、次月月底发薪等一系列不合理规定。
比亚迪利润奖一般被视作比亚迪工作的年终奖，因其名称带有激励性导致每年是否发放都有讨论，此前一直稳定发放。目前发放日期为 9.24 日前后，尚不可知爆料人言论真实性。
截止到 9 月 11 日，爆料人已在全平台删除此信息。
via 贴吧开心就好小龙女
特别提醒：本频道仅作信源整理，不负责校正新闻来源真实性
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美光称将发放史上最高员工奖金 当于 35 至 68 个月薪
美光科技周五宣布，将向全球逾六万名员工发放奖金，金额创史上最高。中国台湾地区的员工将获得相当于 35 至 68 个月薪资的整体奖励。美光表示，去年 8 月 29 日前到职的中国台湾地区员工每人 100 万台币奖金，其余则依在职期间按比例发放。最高者达基本目标 500%的年度绩效奖金，以及额外股票奖酬。美光表示，中国台湾地区员工现金薪酬将从 170 万台币起；初阶工程师平均现金薪酬为 290 万台币，包含以授予价值计算的股票奖酬后，平均整体薪酬为 340 万台币。美光年度绩效调薪股票奖酬将达 100%覆盖，让每位员工都能成为公司股东。
36kr
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美光科技周五宣布，将向全球逾六万名员工发放奖金，金额创史上最高。中国台湾地区的员工将获得相当于 35 至 68 个月薪资的整体奖励。美光表示，去年 8 月 29 日前到职的中国台湾地区员工每人 100 万台币奖金，其余则依在职期间按比例发放。最高者达基本目标 500%的年度绩效奖金，以及额外股票奖酬。美光表示，中国台湾地区员工现金薪酬将从 170 万台币起；初阶工程师平均现金薪酬为 290 万台币，包含以授予价值计算的股票奖酬后，平均整体薪酬为 340 万台币。美光年度绩效调薪股票奖酬将达 100%覆盖，让每位员工都能成为公司股东。
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