Про пошук роботи

#interview

Для багатьох людей пошук роботи = пошук вакансії на DOU/Djinni/Linkedin та подання на неї.
Але чим вище у вас позиція та років досвіду, тим менше ефективності від такого пошуку.

Що ще можна зробити, щоб підвищити свої шанси знайти роботу?

Прокачайте свій Linkedin профіль (допоможіть рекрутерам знайти Вас)

- Встановіть чіткий headline: в чому ви кращі, в чому ви спеціалізуєтесь?
- Додайте опис кожної роботи та що конкретно ви там робили (можна написати навіть більше, ніж у вашому CV)
- Застосовуйте ключові слова в секції summary
- Приберіть нерелевантний досвід роботи

Шукайте на Linkedin
- продивіться вашу мережу контактів. Можливо хтось може зробити Вам рекомендацію. Або просто відповісти на питання про те, як працювати в тій чи іншій компанії
- пошукайте цікаві продукти та компанії. Дізнайтесь яких спеціалістів вони шукають (або шукали нещодавно).
- проаналізуйте вимоги вакансій - це допоможе зрозуміти ваші пробіли в знаннях та можливі варіанти росту
- напишіть пост пошуку роботи в Linkedin (це краще працює, коли у вас вже є досвід роботи)

А щоб оцінити свій рівень поточної ЗП - можна прийняти участь в літньому опитуванні від DOU.