Инна Арендаренко про партнерство

Уважаемые коллеги!

Судебный департамент федеральной общественно-аналитической газеты «Аргументы недели» проводит в Краснодаре на базе крупнейшего в крае медиахолдинга «Кубань Сегодня» встречу с представителями адвокатского сообщества Кубани.

Общение пройдет в формате бизнес-завтрака, приглашаются юристы и адвокаты.

📆 Дата: четверг, 13 августа, в 11.00
📍Адрес: г. Краснодар, 2-й Нефтезаводской проезд, д. 1.

❗️Требуется предварительная регистрация по тел.: 8-988-509-70-70 (Оксана).

🔖 В программе мероприятия:

➡️ Как адвокату выстроить взаимодействие со СМИ;
➡️ Как стать экспертом, чтобы к вам обращались за комментариями;
➡️ Как добиться освещения дел ваших клиентов в прессе;
➡️ Помощь в налаживании контактов с ведущими федеральными СМИ;
➡️ Кейтеринг.

Мероприятие ориентировано на максимальную практическую пользу для участников – с организацией экспертного взаимодействия «на месте», конкретными кейсами по освещению гражданских и уголовных дел и «настройкой контактов» с региональными и федеральными СМИ.

Очень хочу вам рекомендовать бесплатный вебинар от моей команды и нашего давнего партнера уголовного адвоката Екатерины Беспаловой.

Никакой воды, только главное, о чем сейчас важно подумать предпринимателю. Годы практики, концентрат знаний, чтобы вы увереннее ощущали себя в настоящем и бесстрашно строили будущее.

30 июля в 18 часов. Регистрация обязательна, заходи прямо сейчас https://webinar-goldenrule.ru/?utm_source=tg_4.

Бесплатно, полезно, дальновидно

Очень сильная тема - ценности. Как написано на картинке, работа с ценностями - не разовое упражнение, а регулярная практика. Именно она показывает, есть ли на самом деле рост, происходит ли переход между уровнями.

Еще ценности бывают истинными и декларируемыми. Чтобы отличить одно от другого, есть несколько инструментов и способов. Например, ранжирование ценностей по Дилтсу. Но самое полезное - это анализ своих кризисов (там сразу ясно, какие ценности лезут наружу) и игровой формат, где на скорости и давлении не успеваешь откалибровать и «подстроить» правильное поведение.

Почему об этом говорю, потому что от подхода к работе с ценностями зависит и бизнес. Так, организации, которые добиваются высокой продуктивности и успеха, точно знают один секрет - работать и нанимать нужно только тех сотрудников, чьи ценности схожи с ценностями организации.

Также часто организация транслирует ценности владельца, но хорошо, когда ценности владельца постоянно трансформируются по спирали вверх и задают новую планку организации.

Недавно проводила ревизию своих ценностей и поняла 2 неожиданные вещи. Моя ценность развития сильно изменилась и стала ценностью - мудрость. Об этом как-то отдельно напишу. А вторая находка - моя ценность «системность» стала преобразовываться в единство и взаимосвязанность. Больше меня не устраивает только системный подход, в нем как будто стало тесно и не хватает жизни и человечности. Иногда ревизия личных ценностей владельцем позволяет лучше понять процессы, которые начались или только назревают в организации.

Сегодня день Рождения у моего драгоценного мужа. Все-таки правильные выборы - это всё для жизни, скорее всего именно это самое главное, что определяет наши выборы! Смелость и качество решений, а еще готовность постоянно оказываться в точках, где собственно эти решения требуется принимать. Знаю очень много людей, который выбирают позицию по жизни «не решать», тут и может быть корень неудовлетворенности потом в целом в жизни.

Мы с мужем как река, то тихая водная гладь, то бурные пороги, непонятно, кто холодное течение, кто горячее, но течение есть всегда и камни оно ворочает серьезные.

Обсуждаем перед днем Рождения самые главные события года и всегда в их числе наши личные свершения, путешествия, в этом году в топ-5 вместо бизнес - достижения попала собака, которая появилась у нас абсолютно спонтанно перед Новым годом))) человеку нужно человеческое, именно семья должна стоять в центре жизни и быть «заказчиком» всех целей, мечт и достижений, бизнес не должен диктовать ритм и стратегию жизни семьи, но может является очень значимой и мощной площадкой для реализации потенциала.

Люблю тебя, мой муж! Знаю, что ты всегда меня читаешь ♥️♥️♥️

Знаю, знаю, что редко сейчас пишу! Этому есть объяснение!

Я пишу сейчас параллельно 2 книги, одну корпоративную, она уже на этапе корректировки, планирую ее представить команде 10 августа в день Рождения компании. Это книга о философии золотого правила: этика, глубинная идеология, корпоративная культура. Я вытащила из себя все, чтобы поделиться и синхронизироваться с командой сейчас, когда у нас происходит очень важный этап. Этап разделения операционного и стратегического управления. Мне кажется, что я ждала этого много лет, но решиться было сложно, не было подходящего партнера, разделяющего мои ценности и видение.

В общем книга получилась сильная. Я редактирую и думаю, кто это написал?))) лучшая версия меня на текущий момент. Мысль цепляла мысль, писать было ненасытно, хотелось больше и больше идти в глубину. Еле себя останавливала на некоторых рубежах, чтобы не затащить читателя в самые недра своего личного космоса))) рано, решила я, надо пройти промежуточный этап, человеческий)))

Давно поняла, что слово и мысль - мой настоящий дар, он оздоравливает, вдохновляет, направляет, собирает и даже пересобирает тех, кому они предназначены. Даже меня. И если со словом я давно подружилась, знаю гипнотическо-магнетический эффект от своих выступлений, то с мыслью все сложнее.

Много лет мои психические конструкции заставляли меня блуждать, балансировать между высочайшим оптимизмом и тревожными мыслями из-за гиперответственного отношения ко всему. Потом я познала даосскую философию, практиковала осознанность и випассану и оздоровила ментальный слой. Это была огромная работа. Результат ее - чистая позитивная мысль внутри в моменты размышления и тихий космос, когда наступает время деятельности и жизни. Такой фон без фона позволяет намеренно и по необходимости включать периоды расслабленности и активации. На мой взгляд, это и есть устойчивость. Это состояние продуцирует совсем другие события.

Философией золотого правила (немного даже антропологией), которая пропитана моей любовью к жизни и развитию, обязательно с вами поделюсь в тезисах, когда закончу редактировать.

Поздравляю вас с днем семьи, любви и верности! Пусть этот праздник будет вашим любимым!

Настораживает статистика разводов в нашей стране и отношение людей к семье. Молодежь не торопится жениться, средний возраст рожающей в перинатальном центре сейчас 35 лет, 5-летний рубеж брака проходят очень немногие и уже считаются героями.

В нашей семье культ семьи. Когда-то мне казалось, что семья - само собой разумеющееся, потому что с детства воспитывалась с кучей теть, дядь, двоюродных и троюродных сестер и братьев, семейные дни Рождения - всегда вместе, крестины, роды, похороны тоже. Мне кажется, я даже не разделяла родных и чуть более дальних родственников. Думала, что так живут все. Со временем поняла, что мне досталось уникальное наследие и опыт, которое сохраняли бабушка с дедушкой, родители и теперь мы с сестрой.

За последние 10 лет мое отношение к семье и вообще понимание ее сущности сильно изменилось. От свода правил и места отдыха после бизнес-битв до проекта на 100+ лет, потом главной ценности и ориентира в жизни.

Сейчас семья для меня это система, которая постоянно должна развиваться и взаимодействовать с другими системами во имя развития самой жизни, общества, страны и мира. Системный подход позволяет строить дальновидные стратегии и видеть неочевидные утечки и точки роста.

Вижу, что развитие семьи происходит благодаря 2 вещам:
1. Наличию вдохновляющих больших целей и планов
2. Идеологии и ценностям, постоянно транслируемым, и самое главное воплощаемым в жизнь. Работает только личный пример!

В семье никого невозможно тянуть, помочь в сложной ситуации - да, но постоянно тянуть за воротник в светлое будущее - нет. Работает только свобода выбора и желание быть частью семейной системы, вкладом в нее. А система должна быть открыта, дружелюбна и постоянно приглашать всех ее членов к синергии.

Хочется видеть, как в российских ресторанах на курортах столы заняты большими разновозрастными семьями. Хочется ходить в гости к семья, где стол накрыт посудой с семейными монограммами. Хочется больше бывать на свадьбах и праздновать рождение новых детей. Хочется, чтобы для страны это стало по-настоящему важным и чтобы разводы стали исключением, а не практикой.

Сегодня очень важны ритуалы синхронизации. Во всех сферах. Потому что без них - даже если очень здорово настроены CRM - системы - каждый живет в своем мире. Много удивления ловишь, когда спустя какое-то время переписки встречаешься и общаешься с человеком личной или онлайн.

В целом давно учеными установлено, что проговаривание ситуаций, мыслей, проблем очень сильно снижает уровень стресса. В семье это может быть время для личных разговоров для отдельных членов семьи или вместе. Мы выбираем для этого время за завтраком или ужином или отдельно договариваемся.

В дружбе - это обязательные встречи, созвоны. Иначе нити жизни начинают существовать очень отдельно друг с другом.

В команде это советы и совещания. Поделюсь как у нас. Раз в месяц мы собираемся всем составом на общие встречи, где каждое подразделение рассказывает о своих достижениях и успехах. Не в цифрах, в фактах! Мы когда-то поняли, что для этого формата нужно не сравнение показателей, а обсуждение решенных кейсов, новой практики, находок в управлении и бизнес - процессах. Так отдельные команды понимают, что работают в единой системе, какую роль выполняют, производственные подразделения понимают, что на них работает большой коммерческий и управленческий аппарат, что клиенты, сотрудники, разного рода улучшения происходят не просто так, а потому что их осуществляют коллеги. Коммерческие же подразделения вдохновляются крупными результатами производства, видят, что данные клиентам публично обещания реализуются на деле, ощущают сопричастность в крупных сделках и победах, потому что все началось с них, с их коммуникации с клиентом.

С командой топов есть свой ритуал под гордым названием совет, название не просто так. В ходе совета проходят не просто разборы цифр, но и поиск узких мест и решений для них в порядке обмена мнениями, предложениями и идеями. В итоге команда топов может сообща решать общие задачи, четко их понимая, без надзирателей и постоянного операционного вмешательства. Эту практику мы совершенствуем. Несколько часов совместного времени самых дорогих сотрудников и партнеров дают гораздо лучший результат, чем отдельные встречи, обсуждения и переписки.

Еще мы используем стратегические сессии для формирования стратегии, запуска новых планов или пересборки направлений. В июле у нас в фокусе блок hr!

Так что параллельно с тем, о чем я вам тут пишу, работа кипит. Профессиональная реализация человека, его дело - это очень важная составляющая жизни. Но об этом как-нибудь в другой раз!

Пару слов из короткого отпуска.
Спустя 20 лет я вернулась к чтению классической литературы. Услышала зов. Начала с Гюго «Отверженные». Впервые я впечатлилась не событийной линией книги, не рекомендациями. Меня потрясла глубина исследования вопросов добра и зла, жертвенности, долга, истинной духовной трансформации человека. Миры, с которыми можно соприкоснуться, прочувствовать, прожить в голове и сердце. Это невероятно! Затрагивает самые глубокие струны души. Делает лучше каждого, кто соприкасается со строками романа.

Мы все с вами ищем смыслы, а они уже созданы и неглубоко сокрыты в искусстве, книгах, духовных трактатах, в нас самих. Обретение, осознание этих смыслов делает нас самих устойчивыми заземленными уверенными и спокойными. А это все то, что нужно для жизни, для счастья, для проживания непростых времен ♥️

Есть моменты, когда важно побыть в тишине. Чтобы тишина состоялась лично мне важна компания и место))) недавно мы очень красиво забазировались в глемпинге Лео Ленд. Оказалось, что глемпинг назван в честь сынишки владелицы. Внутри домиков все сделано с большим вкусом и душой! Рекомендую https://leolandglamp.ru/?ysclid=mr815zlu9o732043303

А еще у меня случился приступ ностальгии. Рядом с глемпингом, буквально 5-7 минут на машине - тот самый студенческий лагерь в Кринице, куда все рвались у нас в университете с 1 курса. Путевки давали отличникам, активистам и как потом оказывалось - пробивным.

Помню, я с путевкой отличницы приезжаю первый раз после 1 курса. Фанерные домики на 4х. Предвкушение студенческой двухнедельной тусовки и обнаруживаю в домике на оставшихся 3 кроватях, ну таких с железной сеточкой, по 2 человека на каждой 😅 «ну мы всегда так делаем», - сказали третьекурсницы.

В итоге мы очень здорово подружились и это был топ - отдых! Сейчас наши домики вдоль реки смыл разлив воды весной, на берегу - приличный ресторан, но атмосфера и теплые ощущения остались.

Когда делала свои упражнения по поиску икигай, всегда мою серединку рождали микс консультирования + обучения. Ощущение силы своего слова пришло ко мне еще в школе. Я поняла, что являюсь лидером именно силы слова, которое всегда рождалось из сочетания видения и четкой мысли, возникавших из очень тонкого чувствования обстановки, пространства и времени.

Мне напомнила об этом случайная встреча, когда мой приятель признался, что после ТОГО разговора, где он был настроен очень решительно, смог изменить свою позицию и отказаться от жадной мести в пользу поиска гармонии в себе и опоры в своем деле.

Тоже хорошо помню ТОТ день, когда я отказалась от нотаций и советов, оценок, но, видимо, дала какую-то реакцию, которая заставила товарища задуматься. Очень тяжело на сердце было от того разговора и за приятеля, но за последние годы я решила, что каждый волен сам выбирать свою судьбу, поведение, ответственность всегда на клиенте, приятеле, друге, иначе от чужой ответственности можно крепко выгореть.

В общем в эмоционально заряженных ситуациях обязательно находите трезвую голову, об которую можно прощупать свою идею. Сама кстати делаю только так.

6 июля - 24 августа - ЛЕТНИЕ КУРСЫ ПО ЗАРУБЕЖНОЙ ЛИТЕРАТУРЕ - уникальное путешествие по мирам и книгам двух эпох - романтизма и реализма

🟥Занятия один раз в неделю по понедельникам в 19.00 - за два месяца мы пройдём путь от романтического бунта до реалистичной правды о человеке: от сделок с дьяволом, чудовищ и соборов — к деньгам, статусу, изменам, бедности и красивым иллюзиям.

Вместе с Гёте, Байроном, Мэри Шелли, Гофманом, По, Гюго, Дюма, Остен, Бронте, Стендалем, Бальзаком, Флобером, Мопассаном, Диккенсом, Золя и Уайльдом будем разбираться, как литература XIX века придумала наших любимых героев, страхи, мечты и способы говорить о себе

Курс ведет Чернова Анастасия — филолог, культуролог, руководитель литературного центра и куратор сети книжных клубов для взрослых и детей в Краснодаре и Москве.

📌Записаться в группу, получить список литературы и расписание лекций у @Ana_Stasiya_krd

Обдумывала ключевые тезисы на выступление 25 июня на форуме «Культурный код» и неожиданно поняла важное. В основе длительного союза всегда лежит осознанное взаимное желание быть вместе и двигаться друг другу и друг с другом. Все)))) Просто выбор, такой молчаливый, ежедневный, в любом настроении.

Если люди выбирают друг друга, она расширяют территорию договоренности, уступают в непринципиальных вещах, находят дополнительные аргументы для действительно важных тем.

На глазах сейчас развивается несколько достойных пар, которые зашли во вторые, третьи отношения. Почти везде повторяются сценарии прошлых отношений. Почему? Потому что внутренняя стратегия у каждого человека часто одна и второго он выбирает, чтобы «доиграть» нужные истории, получить конкретный опыт. А изменить (для начала хотя бы увидеть свои стратегии) - очень тяжело, их скрывает тень. И качественно новый союз рождается только там, где человек пересмотрел и пересобрал собственные воззрения.

Это актуально не только для семейных, но и бизнес - партнерств. Многие клиенты ходят кругами, разочаровываются в партнерствах, потому что не доходят до корневого вопроса. «Что во мне лично не дает развитию качественного длительного партнерства? Что мне нужно изменить в себе, своем отношений и поведении? Как это сделать? Сколько на это потребуется времени? Как я пойму, что изменения наступили?».

Краснодар! Приходите 25 июня, будем говорить о важном, о том, что являемся надстройкой бизнеса, что создает личную устойчивость и позволяется оставить свой след в веках!

Ссылка для регистрации https://forms.yandex.ru/cloud/6a1dd85c1f1eb5103ca8373c