استفاده از AI در فرایند استخدام مثلا در cover letter باعث شده پیدا کردن کاندید های خوب سخت تر بشه. پس به عنوان مهندس چیکار کنیم؟ روی چیزهایی تمرکز کنیم که قابل جعل با AI نیست، مثلا این که «در جای قبلی که بودی چیکار کردی؟»
https://leaddev.com/hiring/cover-letters-used-to-mean-something