ТГК-14

📌В Улан-Удэ «ТГК-14» продолжает обновлять автопарк. Теплоэнергетики
получили грузовик SHACMAN 8x4 для перевозки шлака, угля, обеспечения
земляных работ и технологического присоединения новых объектов.

✅Самосвал обладает грузоподъемностью в 35 т и объемом кузова равным 35 м3.
Разработан для использования в любых климатических условиях. Среди его
преимуществ: низкий расход топлива, сниженный вес автомобиля, усиленная
конструкция, высокий уровень шумоизоляции кабины. Это обеспечивает
надежность и большую мощность машины, а также комфортные условия
работы водителя.

✅SHACMAN 8x4 закуплен компанией в рамках инвестиционной программы на
2024 год. Он позволит теплоэнергетикам повысить эффективность
производственных процессов, быстрее и качественнее выполнять имеющиеся
задачи.

✅«ТГК-14» уделяет большое внимание приобретению необходимой тяжелой и
специальной техники. Машины усиливают возможности теплоэнергетиков по
обеспечению надежного и качественного теплоснабжения.

👨‍👩‍👧‍👦 Энергетика – важнейшая сфера, работать в которой одновременно нелегко и почётно: мало где ещё так наглядна необходимость и польза ежедневного труда, который даёт десяткам тысяч людей тепло и свет. И сами сотрудники энергокомпаний – люди надёжные.

💙 Именно так коллеги характеризуют Александра и Татьяну Рассыпновых – семья трудится в энергетическом комплексе филиала «Читинская генерация». Татьяна Спиридоновна – сменный мастер на котельной, Александр Леонидович – водитель самосвала.

💙 Сегодня Александр и Татьяна в гостях у нашей постоянной рубрики #семейныеисторииТГК.

💬 – Мне нравится работать здесь: я ощущаю стабильность и необходимость своей работы. Приятно и то, что компания заботится о нас, – рассказала мастер.

💬 Александр Рассыпнов добавил, что компания не забывает поздравлять своих сотрудников с днём рождения и выплачивать ежемесячные премии за хорошую работу.

О том, чем живет семья энергетиков, как проводит свое свободное время, можно прочитать добрую зарисовку здесь

#семейныеисторииТГК #годсемьи #поддержкасемейТГК

⚡️ ТГК-14 опубликовало результаты по МСФО за первое полугодие 2024 года: 97% прибыли по МСФО планируется направить на промежуточные дивиденды

🔵 Выручка ПАО «ТГК-14» продолжает показывать стабильный рост за счет постоянного увеличения спроса на электроэнергию в условиях энергодефицита в регионах присутствия. Во втором полугодии 2024 года рост выручки продолжится в еще большем объеме, а рентабельность вырастет за счет индексации регулируемых тарифов.

🔵 Рост выручки преимущественно связан с увеличением выработки электрической энергии по сравнению с первым полугодием 2023 года. ТГК-14 действует в регионах с растущим энергопотреблением и энергодефицитом, который в ближайшие годы может достичь 1,225 ГВт. При этом в регионах работы компании активно увеличивается количество подключений новых объектов, а также реализуются проекты комплексного развития территорий. Основными драйверами роста потребления стали горнорудная промышленность, коммунально-бытовая нагрузка и тяговая нагрузка железной дороги.

🏭 Электростанции ТГК-14 в первом полугодии 2024 года выработали 1,8 млрд кВт•ч, что на 9,8% больше, чем в аналогичном периоде 2023 года, при этом объем отпуска тепла увеличился на 3,9% - до 3,4 млн Гкал.

🔵 Выручка от реализации электроэнергии выросла на 26,9%, от продажи мощности - на 14,8%, а выручка от технического присоединения увеличилась почти в 6 раз. Ежегодный рост числа подключений новых объектов в регионах во многом связан с реализацией проектов комплексного развития территорий.

🔵 Показатель EBITDA соответствует уровню прошлого года и составил 1,4 млрд рублей.

🔵 Сдерживающее влияние на результаты первого полугодия 2024 года оказал регуляторный фактор, выраженный в изменении сроков индексации тарифов. В текущем году, в соответствии с решениями Правительства России, тарифы проиндексированы не с начала года, а с 1 июля. Поэтому основной положительный эффект решение окажет на результаты второго полугодия. При этом Компания рассчитывает на повышение физических объемов реализации во втором полугодии 2024 года.

🔵 Чистая прибыль ТГК-14 по итогам первого полугодия 2024 года составила 641 млн рублей. Совет директоров ПАО «ТГК-14» решением от 05.08.2024 рекомендовал внеочередному Общему собранию акционеров выплатить дивиденды в размере 619,5 млн рублей по итогам первого полугодия 2024 года, направив на эти цели 100% от чистой прибыли по РСБУ (97% от чистой прибыли по МСФО). За счет получаемых дивидендных выплат Контролирующий акционер в лице АО «Дальневосточная управляющая компания» (АО «ДУК») погашает свои долговые обязательства перед ТГК-14, реинвестируя таким образом эти средства в Компанию. ТГК-14 направляет их на развитие и реализацию масштабной инвестиционной программы. ТГК-14 является единственной компанией электроэнергетического сектора России, которая выплачивает дивиденды два раза в год.

📄 Сейчас Компания активно инвестирует в два крупных проекта в рамках федеральных программ КОМ НГО и КОММод. Это является одним из ключевых приоритетов для ТГК-14 и станет в дальнейшем важнейшим фактором роста фундаментальной стоимости компании, так как будет задействован механизм гарантированного возврата инвестиций за счет надбавки к тарифу. В июле компания заключила контракты на поставку оборудования, в том числе турбогенераторов и котлов в рамках строительства новой мощности на Улан-Удэнской ТЭЦ-2 в рамках КОМ НГО. В настоящее время ТГК-14 готовится к участию в следующем конкурсе КОМ НГО по строительству перспективной генерации.

⚡️ ТГК-14 продолжает повышать заработную плату сотрудникам

🔵 С первого сентября 2024 года заработная плата энергетиков ТГК-14 вырастет: в компании принято решение об индексации на 3,42%. Таким образом, средняя зарплата энергетиков после индексации составит 89 000 рублей.

💬 – Конкурентный уровень заработной платы – приоритетная задача в рамках программы развития компании и удержания квалифицированных кадров на предприятии. Компания обеспечивает уверенность сотрудников в том, что за свой сложный и квалифицированный труд они получат достойную оплату труда. Это уже второе повышение заработной платы в 2024 году – в марте она была увеличена на 5%. Общая индексация заработной платы составит 8,6%, – подчеркнул Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев.

🔵 Напомним, что за последние два года компания внедрила шесть социальных инициатив, направленных на повышение благосостояния энергетиков. Рабочие и оперативный персонал обеспечены бесплатным питанием, а специалистам, получающим образование в высшем или среднем учебных заведениях компенсируется плата за обучение. Принятые меры существенно поддержат энергетиков и мотивируют их на дальнейшую работу и развитие внутри компании.

Улан-Удэнская ТЭЦ-1 приостановила свою работу для планового ремонта

Сегодня Улан-Удэнская ТЭЦ-1 временно приостановила работу теплофикационного оборудования станции с отключением горячего водоснабжения у потребителей Железнодорожного, Советского и Октябрьского районов в зоне обслуживания ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2. Дополнительный останов согласован Системным оператором Единой энергетической системы и продлится с 21 по 30 августа. Подача горячей воды от котельных осуществляется по индивидуальным графикам.

Напоминаем, в июле, в связи с аварийным отключением энергоблоков на Гусиноозерской ГРЭС возникли перебои с электричеством. Теплоэнергетики «ТГК-14», несмотря на плановый останов оборудования станции, оперативно «развернули» работу ТЭЦ-1, произвели переключение нагрузки, тем самым закрыв энергодефицит и обеспечив Улан-Удэ электроэнергией.

Тем не менее, для стабильного и надежного прохождения предстоящего отопительного сезона Улан-Удэнской ТЭЦ-1 необходим плановый ремонт. За десять дней на объекте будет произведен запланированный ранее ремонт теплофикационного оборудования, после которого потребители будут подключаться к горячему водоснабжению. Подача горячей воды от станции начнет возобновляться с 31 августа.

Теплоэнергетики просят улан-удэнцев с пониманием отнестись к сложившейся ситуации.

👨‍👩‍👧‍👦Четверть века – с «ТГК-14»: отец и сын вместе работают в энергетическом комплексе

❤️Александр и Никита Авдюшкины связывают свои жизненные планы с родным предприятием

⚡️ Авдюшкин-старший начинал работать слесарем на Читинской ТЭЦ-2 в 1999 году, ровно 25 лет назад. И с тех самых пор его трудовая книжка отражает только изменения в названии родного предприятия.

⚡️ Никита Авдюшкин пришёл в энергетический комплекс по рекомендации отца три года назад, будучи студентом Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса, где получал профессию теплотехника.

⚡️ - Я начинал работать слесарем, потом отслужил в армии и вернулся на предприятие – сначала пару месяцев работал в аварийной бригаде, а с апреля осваиваюсь в роли диспетчера, - рассказал Никита.

⚡️ По словам молодого человека, на новом месте ему нравится всё – и зарплата, и коллектив. А ещё немаловажным фактором стала возможность продолжить образование без отрыва от производства – Никита поступил в ЗабГУ, чтобы в дальнейшем улучшить свои карьерные перспективы. Есть и планы построить семью.

👨‍👩‍👧‍👦 Напомним, что Президент дал старт Году семьи, подчеркнув, что семья играет важную роль в сохранении культуры и идентичности народа. Для ТГК-14 поддержка семей – основа социальной политики.

⚡️ Полный текст про отца и сына Авдюшкиных можно прочитать здесь

#семейныеисторииТГК #годсемьи #поддержкасемейТГК

⚡️ Открылась Прямая линия с председателем Совета директоров ТГК-14 Константином Люльчевым

🔵 С 8 августа председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев находясь в Забайкальском крае, рассматривает подготовку объектов компании к отопительному сезону, своевременность выполнения инвестиционных программ, встречается с коллективами станций – Читинской ТЭЦ-1, Приаргунской и Шерловогорской ТЭЦ.

💬 - С начала августа разговариваю с коллективами предприятия и вижу, что энергетики настроены на своевременное выполнение ремонтных работ и качественную подготовку к предстоящему отопительному сезону. Материалов достаточно. В этом году на реализацию ремонтных и инвестиционных программ будет направлено 5,5 млрд. рублей. Это грандиозный объем работ. Принято решение, что ряд задач будет выполняться собственными силами, что позволит значительно увеличить оплату труда нашим работникам, улучшить качество выполнения ремонтов (энергетики ТГК-14 знают особенности оборудования, на котором работают, а в регионе наблюдается практически полное отсутствие профессиональных подрядных организаций). На местах требуется эффективное управление руководителями среднего звена. Важно правильно и эффективно организовать работу, своевременно доводить актуальную информацию до персонала.

🔘 Для большей оперативности принятия конструктивных решений можно связаться со мной через прямую линию: задать интересующие вопросы, высказать пожелания или предложить решения каких-либо задач. Связаться со мной можно написав письмо на личную почту или отправив сообщение в мессенджер whatsapp, - подчеркнул Константин Люльчев.

⚡️ ТГК-14 примет участие во второй программе конкурентного отбора мощности генерирующих объектов (КОМ НГО II)

👥 Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев 15 августа провел заседание Совета директоров компании, на котором единогласно одобрено участие ПАО «ТГК-14» во втором конкурентном отборе мощности новых генерирующих объектов (КОМ НГО II), который состоится 29 августа 2024 года. Банковскую гарантию для участия энергокомпании в отборе на сумму 5,3 млрд. рублей предоставил «Совкомбанк».

🔵 В соответствии с распоряжением Правительства РФ №1902-р от 18 июля 2024 года в августе будет проведен конкурс КОМ НГО для покрытия дефицита мощности в юго-восточной части ОЭС Сибири.

💬 – В феврале 2024 года ТГК-14 успешно отобралась в первом конкурсе со строительством энергоблока №1 на Улан-Удэнской ТЭЦ-2. Сейчас работа по этому проекту ведется активными темпами – заключены контракты на поставку основного оборудования, формируется проектная документация, которая должна быть готова к концу 2024 года. Учитывая дефицит мощности в Республике Бурятия, Совет директоров принял решение участвовать во втором конкурентном отборе. Таким образом сумма мощности двух новых энергоблоков на Улан-Удэнской ТЭЦ-2 составит 180 Мвт, - подчеркнул Председатель Совета директоров ПАО «ТГК-14» Константин Люльчев.

🔘 О компании:
ТГК-14 - ведущий производитель и поставщик электрической и тепловой энергии в Забайкальском крае и Республике Бурятия. Предприятие обеспечивает тепловой энергией более 500 тысяч жителей и порядка 10 тысяч юридических лиц в двух регионах. По итогам первого полугодия 2024 года по объектам ТГК-14 выработка электроэнергии составила 1,8 млрд кВт⋅ч, что выше аналогичных показателей предыдущего года на 9,8%. Компании принадлежат 7 ТЭЦ и 2 энергетических комплекса. Акции ПАО «ТГК-14» обращаются на Московской бирже.

По итогам федерального конкурса по строительству новых энергомощностей (КОМ НГО) ТГК-14 выбрана победителем по проекту строительства энергоблока мощностью 65 МВт на Улан-Удэнской ТЭЦ-2 (в процессе проектирования мощность была увеличена до 90 МВт). Объем инвестиций составляет 26,3 млрд руб. Запланированная дата ввода в эксплуатацию 31 декабря 2028 года.

По итогам федерального конкурса по программе модернизации мощностей (КОММод) ТГК-14 производит реконструкцию турбин и котлов на Читинской ТЭЦ-1 в Забайкальском крае. Стоимость модернизации составляет порядка 5 миллиардов рублей. Запланированная дата ввода в эксплуатацию 31 декабря 2029 года.

Оба проекта обеспечивают гарантированный возврат инвестиций с определенным уровнем доходности за счёт платежей оптовых потребителей энергии.

По результатам работы в 2023 году компания обеспечила двухкратный рост прибыли до 1,53 млрд руб. По итогам первого полугодия 2024 года совет директоров компании рекомендовал направить на дивидендные выплаты 100 % от чистой прибыли. Контролирующий акционер в лице АО «Дальневосточная управляющая компания» (АО «ДУК») как и в прошлые периоды реинвестирует дивиденды в ПАО «ТГК-14» на финансирование инвестиционной программы.

🔵 В энергетических комплексах филиалов «Читинская Генерация» и «Генерация Бурятии» – новая спецтехника
 
👍 Энергетические комплексы ТГК-14 в Забайкальском крае и Республике Бурятия получили новую технику, которая поможет повысить производительность и улучшить условия труда теплоэнергетиков.

🛻 В новой партии – два микроавтобуса «ГАЗ Соболь», предназначенных для перевозки ремонтно-оперативных бригад, бортовой грузовой автомобиль, оборудованный краном–манипулятором на базе автомобиля марки «Dayun», самосвал и тягач «SHACMAN», два фронтальных погрузчика и дорожный вибрационный каток.

💬 Как отметил Председатель Совета директоров Константин Люльчев, курс на системное обновление автопарка в производственных подразделениях ТГК-14 взят в 2023 году.

– Решение о пополнении автопарка принято нами после оценки темпа работ собственного персонала на объектах теплосетевых комплексов. Полученная техника активно используется при работах на тепловых сетях, технологическом присоединении объектов, – прокомментировал Константин Люльчев.

🔵 Кран-борт, который эксплуатируется специалистами энергетического комплекса филиала «Генерация Бурятия» предназначен для широкого спектра погрузочно-разгрузочных и строительно-монтажных работ, а также для операций на высоте и транспортировки груза. Новое оборудование обладает грузоподъемностью 5 тонн, максимальный вылет стрелы - 11 метров. Важным преимуществом является универсальность, простота в использовании, легкая управляемость. Это особенно важно при проведении работ, которые требуют точности и маневренности.

🔵 Фронтальные мини-погрузчики, которые поступили на вооружение теплоэнергетиков в Забайкальском крае по количеству видов выполняемых работ способны заменить несколько единиц узкоспециализированной техники, что сокращает сроки проведения работ на каждом участке ремонта.

➡️ Напомним, что с начала текущего года автопарк филиала «Генерация Бурятии» пополнился четырьмя новыми автомобилями. В Забайкальском крае на вооружении – восемь новых единиц спецтехники.

👍 ТГК-14 расширила меры поддержки энергетиков в Забайкальском крае

🔵 Рабочие и оперативный персонал объектов, входящих в состав филиала «Читинская Генерация», теперь обеспечены бесплатным питанием. Проект для энергетиков Забайкальского края стартовал 1 июля.

💬 Председатель совета директоров ТГК-14 Константин Люльчев, рассказал, что реализация программы по улучшению социально-бытовых условий сотрудников – важнейшее направление деятельности компании.

– Расширение системы социальных гарантий на предприятиях – один из ключевых приоритетов работы с персоналом ТГК-14. Программа мер поддержки трудового коллектива уже сейчас включает в себя двадцать социально значимых инициатив. Шесть из них были внедрены за последние два года: выплата материальной помощи при уходе в ежегодный отпуск, компенсация за тепловую энергию, компенсация платы за обучение в высшем или среднем учебном заведении, компенсация питания рабочим и оперативному персоналу, возможность приобретения жилья со скидкой, предоставление бесплатных путевок, - отметил Константин Люльчев.

🔵 В июле 2024 года оперативный персонал и рабочие Читинских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Приаргунской и Шерловогорской ТЭЦ, а также энергетического комплекса филиала «Читинская Генерация» получили денежную компенсацию за питание.

↪️ Напомним, что аналогичный проект был запущен в конце прошлого года на объектах филиала, расположенного в Республике Бурятия.

🔵 На Улан-Удэнской ТЭЦ-1 новая линия резервного питания мазутохозяйства и топливоподачи

🛠️ В рамках инвестиционного проекта на Улан-Удэнской ТЭЦ-1 филиала «Генерация Бурятии» смонтирована новая линия резервного питания для мазутохозяйства и топливоподачи, которая позволит обеспечить бесперебойную работу топливно-транспортного цеха, увеличить работоспособность и устойчивость станции в случае нештатных ситуаций.

👷‍♂️ После проведения проектно-изыскательских работ бригада профессиональных энергетиков ТГК-14 смонтировала лотки для линии. Специалисты компании проложили 360 метров кабеля 0,4 кВ и 150 метров кабеля 6 кВ.  Учитывая сложность процесса производства электроэнергии и тепла, линия резервного питания при необходимости обеспечит надежность и стабильное функционирование оборудования.

🔵 Ремонтные работы на объектах филиала «Генерация Бурятии» продолжаются в соответствии с графиком. Теплоэнергетики уделяют особое внимание подготовке оборудования станций, котельных и теплосетей к предстоящему отопительному сезону 2024/2025гг. Ремонтные работы основного и вспомогательного оборудования направлены на улучшение надежности и эффективности теплоснабжения потребителей.