В Нью-Джерси работодатель уволил сотрудницу за отказ согласиться на мониторинг через веб-камеру. Гленнис фон Сандер-Тимински работала в Sutherland Healthcare Solutions удаленно с 2018 года и имела положительные оценки. В августе компания объявила о внедрении инструмента Sentinel AI, который фотографирует сотрудника через веб-камеру каждые три минуты — около 160 снимков в день.
Женщина возражала, опасаясь, что стресс вызовет обострение волчанки. Ее врач написал работодателю записку с просьбой сделать мониторинг реже, так как он провоцирует тревогу и вспышку системной красной волчанки. Компания поставила ультиматум: согласиться на слежку, ежедневно приезжать в офис или быть уволенной. Возвращение в офис было невозможно — дорога заняла бы шесть часов в день. В итоге Фон Сандер-Тимински уволили.
В Нью-Джерси обсуждают закон, который обяжет одобрять ИИ-мониторинг у независимого аудитора и ограничит, где и когда он может быть активен. Пока в большинстве штатов у сотрудников нет выбора, кроме как «улыбаться перед камерой».
Вечерний Телеграмъ ВКонтакте — подписывайся