Статистически, того самого, Самого Мощного кандидата слили где-то на этапе 1 или 2. Но это уже никого не ебет. Мы можем показать начальству красивую воронку.
Где-то в этой схеме, кстати, болтаются вольнонаемные рекрутеры, сбивающиеся в стаи и пытающиеся заработать. Они будут непрерывно писать и звонить (создавая ложную картинку, что ты кому-то там нужен), но чтобы такой рекрутер потащил тебя дальше, он должен в тебя Поверить. Ну, не лично в тебя, а в то, что на тебе можно поднять трошачки денег.
Не подошел под формальный критерий? Сказал, что "вот тут у меня пробел, но он реально небольшой, подтяну к интервью"? Ну ты понял(а).
А, еще когда рекрутер в тебя поверил, он приносит твое резюме в контору, а там уже лежит 500, а рекрутеру еще и платить надо и немало. Плюс этой ситуации в том, что идешь нахуй ты не один, а вместе с рекрутером. Всяко веселее.
Короче, в этом всем бардаке работу лучше всего искать очень неспешно и глубоко кастомизируясь под конкретную вакансию мечты. Вариант "нужна работа срочно" - это больно.
Жду в комментах толпы людей, которых "оторвали с руками", и которые мне объяснят, как не быть мудаком.