چیزهایی که نباید در مصاحبه فنی بگیم

در طول مصاحبه فرصت زیادی برای صحبت داریم؛ چه زمانی که داریم یه سوال مستقیم رو جواب میدیم یا زمانی که ازمون میخوان که درباره خودمون صحبت کنیم یا وقتی که میگن هر سوالی که داریم بپرسیم. توی چنین مواقعی قطعا باید خودمون باشیم ولی بعضی وقتا زیادی ریلکس بودن مشکل‌سازه. مثلا همه مصاحبه‌کننده‌ها شاید حس طنز ما رو نداشته باشن. برای اینکه تصویر خوبی از خودمون بسازیم، یسری چیزا رو بهتره نگیم:

۱. اینجا دقیقا چه کاری انجام میدید؟
نشون میده درباره شرکت، خوب تحقیق نکردیم. مثلا بهتره بگیم «اینجا چطور با نود کار می‌کنید؟».

۲. نمیدونم. تاحالا چنین کاری انجام ندادم.
نشون میده که وقتی با مشکلات جدید مواجه میشیم، بلاک میشیم و نمی‌تونیم حلشون کنیم. بهتره بگیم «نمیدونم ولی امتحانش می‌کنم تا ...».

۳. از اون محل متنفر بودم.
وقتی میپرسن که چرا از کار قبلیمون اومدیم بیرون، بهتره از اونجا (حداقل بطور رسمی) متنفر نباشیم؛ چون ممکنه باعث نشون دادن بدترین وجه خودمون بشه. بهتره روی چیزای مثبت و چیزایی که از اونجا یاد گرفتیم تمرکز کنیم.

۴. هیچ‌کس دیگه از اون استفاده نمی‌کنه.
از عبارات قطعی استفاده نکنیم. چطور می‌تونیم با قاطعیت بگیم فلان چیز توی صنعت به این بزرگی دیگه استفاده نمیشه؟ اگه بگیم «تا جایی که من میدونم ...» بهتره.

۵. توی رزومه‌م گذاشتمش.
توی مصاحبه ممکنه درباره چیزی که چیزایی که توی رزومه‌مون نوشتیم بپرسن. نگیم که توی رزومه‌م هستش. مصاحبه‌کننده تنبل نیست.

۶. نه، هیچ سوالی ندارم.
مصاحبه فقط برای این نیست که اونا ما رو بشناسن. ما هم باید بشناسیمشون. پس سوالات مناسب داشته باشیم.

۷. من یه توسعه‌دهنده Reactم.
با این جمله داریم خودمون رو محدود به React می‌کنیم. ما توسعه‌دهنده هستیم و اصول برنامه‌نویسی رو بلدیم. تکنولوژی‌ها میان و میرن. این نشون میده ما انعطاف‌پذیریم.

۸. لینوکس؟ ازش متنفرم. عاشق ویندوزم.
متنفر بودن از تکنولوژی توی مصاحبه فنی یه چراغ قرمزه. ممکنه با یه چیزی حال نکنیم. ولی ابزار، ابزاره و باید با اونی که برای شرایط فعلیمون مناسبه پیش بریم.

#Skills_of_a_Successful_Software_Engineer

@techstuff100