Microsoft будет платить компенсацию низкоэффективным сотрудникам за добровольное увольнение

Компания Microsoft полностью изменила подход к работе с низкоэффективными сотрудниками, сообщает Business Insider. Теперь у них есть всего два варианта:

1️⃣ остаться в компании и пройти программу повышения эффективности (PIP);

2️⃣ уволиться по собственному желанию и получить компенсацию за 16 недель работы.

На принятие решения у сотрудника будет всего пять дней. Если он выберет прохождение PIP, возможность получить компенсацию автоматически аннулируется.

🧠TechObserve