Глава McKinsey Боб Стернфелс рассказал Harvard Business Review, что в фирме 40 тысяч людей и 20 тысяч ИИ-агентов. Линейное решение задач, которому фирма учила сто лет, модели освоили. Теперь нужно «разрывное мышление», и McKinsey возвращается к выпускникам liberal arts, которых раньше отодвигала.

Алекс Карп из Palantir вроде бы говорит обратное: ИИ уничтожит гуманитарные рабочие места, и привёл в пример собственный диплом философа. Будущее, по Карпу, есть у людей с ремеслом в руках и у нейроотличных. Нейроотличные – это с диагнозом по вежливому. Для вторых в Palantir завели стипендию, и в требованиях там стоит опять же "нелинейное мышление". Товар у обоих один: человек, который думает не по прямой. McKinsey опознаёт его по диплому историка, Palantir - по диагнозу.