Сокращение дефицита кадров на рынке труда в период с 2021 по 2025 годы обеспечили люди 55 лет и старше. Из 2,7 млн прироста занятых в этот период 2,2 млн – это работники предпенсионного возраста. Речь не о возвращении на рынок труда, а скорее об отложенном выходе на пенсию или работе после наступления пенсионного возраста, — Ведомости.