💥Третья сильная сторона – это поиск консенсуса.
Поиск баланса интересов всех сторон. Я очень эмпатичен — сильные колебания эмоций других людей заметно отзываются во мне. Поскольку я не могу с этим ничего сделать, я решил использовать это на пользу. На пользу общему делу.
Например, если общаюсь с заказчиком, у меня нет желания что-то ему впихнуть, я хочу понять, в чём у него потребности и боли, чем и как я могу ему помочь.
Если есть несколько сторон взаимодействия, стараюсь сначала выслушать коллективно и индивидуально каждую из них, а потом сдвинуть всё в сторону общего баланса.
🌠 Это очень редкая черта. Зачастую люди в попытках выцепить для себя сиюминутную выгоду или потешить своё эго даже не удосуживаются поговорить с другими. Или же при диалоге, очень агрессивно, не слушая никого, продавливают свою точку зрения, тянут одеяло на себя.
Им кажется, что их интересы ущемляются в чью-то пользу — а ведь участников может быть много. Они просто обижаются, уходят в игнор, злятся и красят весь мир в чёрное и белое.
Где белое - это те, кто способствуют достижению их целей, а чёрное - те, кто посмели заиметь альтернативную точку зрения или у кого есть собственный интерес.
☝️ В комбинации эти три суперспособности, которые я стараюсь системно тренировать, позволяют руководить большими проектами, привлекать многомиллионные заказы и общаться на любом уровне.
Пожелание вам: определите свои сильные стороны, в чём вы справляетесь в разы лучше других и делайте на них акцент.
Если вы будете пытаться скомпенсировать слабые стороны, тратя на это много времени, в лучшем случае вы станете очень-очень средним по всем метрикам человеком.
А если вы усиливаете сильные стороны, то да, у вас что-то может провисать, но это компенсируется взаимовыгодными партнерствами. При этом у вас получается серьезное конкурентное преимущество и реальная возможность для бурного роста.
Всех обнял!