Предприниматели и управляющие - это совершенно разные люди, имеющие разные взгляды на жизнь


Бизнесмены (проектные люди) и административный персонал (процессные люди) имеют принципиально разные взгляды на жизнь. Пока первые наводят суету (в хорошем смысле), создают хаос и пытаются придумать что-то новое, вторые делают системную работу и все приводят в порядок, как бы “подчищая” (тоже в хорошем смысле) за предпринимателями.

Проблема появляется, когда они работают вместе, тк им очень сложно договориться. Предпринимателям кажется, что процессовые ребята слишком тягомотные, скучные (душнилы), могут мыслить только в рамках и не хотят новых денег/возможностей. Управляющим и администраторам же кажется, что первые пытаются сломать все работающее и только мешают своей суетой.

Тем не менее, они должны работать вместе, поскольку нет плохих или хороших, есть лишь разные спектры задач, общее качественное выполнение которых дает результат! Именно на стыке их картин мира лежит успех компании/бренда! Поэтому сначала предприниматели должны придумать идею, разработать и организовать схему её реализации, а затем передать директору/менеджеру, который оптимизирует процесс.

Я сам весьма “суетной”, и часто не люблю себя ограничивать любыми рамками, но иногда это мешает устаканившимся процессам, поэтому всегда ищу себе системного партнёра (каким бы душным он не был), чтобы тот качественно шёл по понятным пайплайнам. И я часто замечаю такой “диполь” за крутыми предпринимателями: Джобс+Возняк, Рыбаков+Колесников, Тиньков+Хьюз (и конечно их команды) и т.д.
И вам советую понять, какой у вас тип личности (например, прочитав пост про типы менеджеров), чтобы не мучаться всю жизнь)

Всех обнял)
#business #economy