Надо заботиться о людях рядом с вами. Особенно о тех, на чье развитие вы влияете.


Представьте ваш собственный огород: там есть росточки, есть подросшие деревья, кустарники. Это огород из ваших учеников, сотрудников, и вам нужно поливать ваших людей, чтобы они дальше росли. Если дерево не “приживается” на вашей почве, то, возможно, им подойдет другая почва (в случае сотрудников), а возможно, вы просто не так их поливаете (в случае учеников). Может, надо добавить солнца, куда-то пересадить.

Подход “огородника” хорошо показывает, как нужно заботиться о своем окружении: давать ресурсы, время, внимание, возможности - поливать. Причем площадь вашего огорода важно расширять, иначе деревья могут начать конкурировать за ресурсы. К примеру, когда родители понимают, что их ребенок вырос, и огород стал “мал”, то надо пересадить его в бОльший, дать свободу, и в будущем он будет поливать свои ростки.

Поливайте своих друзей, сотрудников , окружение, всех, кто вам дорог, чтобы они развивались, и вам самим будет приятнее жить с таким садом!

Всех обнял)