Вам НЕ нужно выходить из зоны комфорта


Современные бизнес-тренеры опошлили определение зоны комфорта. Изначально понятие “зона комфорта” - это про то, что работникам должно быть хорошо: все в порядке, нет неопределенности, нет лишнего хаоса.

Поэтому чтобы иметь хорошие результаты и не терять сотрудников, нужно стремиться создать зону комфорту на работе.

То же самое и в жизни: если вы хотите что-то делать, не надо себя выталкивать из зоны комфорта, надо ее расширять: постепенно приобретайте новые навыки, инструменты, связи, учитесь адаптироваться к непредсказуемым условиям

Вывод: стремитесь к расширению зоны комфорта, а не выходу из нее

Всех обнял)