Тренинги МФТИ | Шаг в техпред

Что на самом деле происходит на тренинге? 😀

Наша команда постоянно посещает тренинги в разных университетах страны. Поэтому мы можем честно рассказать о том, что ждет участников 😊

На тренинг приходят студенты самых разных направлений. У каждого участника свои мечты, желания и способности. Ребята объединяются в команды и генерируют общую идею, договариваются и не договариваются, спорят, смеются, шутят, всерьёз переживают за результат или делают проект с юмором

Живой процесс - это самое важное! Предпринимательство (и любая инициатива) предполагает, что люди находятся в непрекращающемся разговоре с другими. А позже команда с тренинга может стать командой инновационного стартапа, бизнеса, научного или социального проекта 🚀

за видеоролик спасибо Сыктывкарскому государственному университету им. Питрима Сорокина

Доказательства против своей же идеи
Классный способ победить когнитивное искажение

Когда появляется идея, наше первое и естественное желание — найти подтверждения тому, что она классная. Статьи, цифры, кейсы, мнения друзей, восторженные комментарии. Во-первых, это приятно, а во-вторых, это укрепляет мысль о верном направлении 😎

Но есть риск когнитивного искажения - предвзятости мышления. Оно означает, что мы склонны замечать те факты, которые подтверждают нашу точку зрения, и недооценивать те, которые ей противоречат

➡️ Чтобы не попасть в ловушку, не пропускайте важный шаг - изучите контр-данные, и специально ищите информацию, которая противоречит вашей идее. Это возвратит трезвый взгляд на решения и сэкономит время

Поэтому на тренингах команды иногда играют в «адвоката дьявола»: одна часть команды защищает идею, а другая — пытается её разрушить. После такого обсуждения проекты изменяются или становятся ещё сильнее 🌟

назад дороги нет 🙂

В жизни так почти не бывает, а на тренингах - да!

На тренингах все участники начинают с одной точки. Не имеет значения, сколько вам лет, из какого вы города, вуза или с каким образовательным и социальным бэкграундом пришли. Пройти путь до защиты проекта сможет каждый 🥰

🌟На первый план здесь выходят идеи, обсуждение, умение работать в команде и готовность брать ответственность. Возможно, поэтому тренинги часто становятся пространством, в котором хочется проявляться 😄

Приглашаем на вебинар по грантовому конкурсу «Студенческий стартап» на 1 000 000 рублей ❤️

«Студенческий стартап» — это грант в размере 1 000 000 рублей на реализацию научно-технологического проекта для студентов и аспирантов любых курсов и форм обучения.

🔄 На вебинаре:
– разберем, как правильно оформить проект,
– расскажем, как не допустить ошибок при оформлении заявки на грант,
– обсудим, как повысить шансы на успех.

📍 20 февраля в 17:00 (мск), онлайн

Спикер – Анна Сиври, начальник отдела молодежных программ ФСИ, куратор программ «УМНИК» и «Студенческий стартап».

🔗 Регистрация

P.S. Всех участников с Физтеха также приглашаем вступить в чат, если вы этого еще не сделали.

Супер-метод - Lean Startup⭐️

Вы полгода носили в голове идею, ещё полгода упаковывали её в проект. Не спали ночами, разбирались в коде, читали статьи, участвовали в разных мероприятиях и конкурсах...

А потом показали незнакомым людям, провели мини-кастдев, и получили: «Норм, конечно, но непонятно, зачем это...» 🤨

Чтобы избежать такого результата, можно обратиться к методу Lean Startup (иначе - концепция бережливого производства). Создатель метода Эрик Рис считает, что успеху можно научиться, а значит, можно ему научить!

➡️ Метод предполагает цикличную работу над стартапом, которая выглядит так: создай - оцени - научись

Это значит, что нужно сперва создать минимально рабочую версию, оценить реакцию потребителей (желательно не друзей или родителей, а прям потенциальных клиентов!), а потом решить, продолжать идти выбранной дорогой или лучше что-то изменить 👀

Конечно, в любом методе есть риски.
Но самый большой риск для начинающего предпринимателя - не проверять свои идеи и решения 🚀

Как много происходит каждый день! 🤩

Кто-то прямо сейчас наконец поверил в себя, кто-то сдал экзамен на отлично, кто-то зашёл в автобус, а кто-то заснул с любимой кошкой в ногах

На тренингах тоже многое происходит впервые, ведь участников погружают в новые условия 🔥

Студент вдруг оказывается технологическим гением, рисует логотип проекта на уровне арт-директора крупной компании, безошибочно считает финансовую модель. Кто-то впервые показывает свой талант, кто-то впервые идёт против мнения большинства

За это мы ценим проект, тренеров, университеты и участников. Спасибо!🌟

на фото студенты АГУ, Сеченовского университета, ДонГУ, университета Косыгина

Почему тренинги проходят в игровом формате?🙂

Аккредитованные компании-поставщики предлагают вузам множество тренинговых программ, и все они геймифицированы. Это не совпадение и не тренд, а самая выигрышная тактика!

🌟 Игровые элементы усиливают мотивацию
Уровни, задания, прогресс-индикаторы и достижения запускают в нас азарт, стремление к улучшению, ощущение прогресса. Это делает участие интересным и осмысленным

🌟Игровой контекст снижает психологический барьер
Это создаёт безопасное пространство для попыток и ошибок. Когда формат напоминает игру, мы меньше боимся пробовать, спорить, рисковать и делать неидеально

🌟 Работает социальная динамика
Игровые элементы способствуют взаимодействию между участниками. Студенты в командах соревнуются, достигают целей вместе. И каждый видит свой вклад

Именно благодаря ощущению игры навыки с тренинга легче переносятся в реальную работу. Даже если в моменте это не так заметно 😄