Около 52% работодателей отмечают нехватку рабочих кадров, так называемых «синих воротничков», следует из исследования сервиса Зарплата.ру. Решить проблему позволит ускоренная цифровизация и технологическая модернизация, уверен руководитель проектов АТК Консалтинг Андрей Кусик.
💬 Нужно решать задачи рынка труда, сделав рабочие профессии привлекательными для молодежи. В Китае ставка сделана на создание индустриальных парков с комфортной социальной инфраструктурой. В США обучение совмещается с оплачиваемой практикой на производстве. Для России актуально комбинировать эти подходы, – рассказал ✨✨ эксперт.
Если краткосрочная цель – нарастить выпуск за счет технологий, то долгосрочная – восстановить социальную ценность индустриального труда. Только такое сочетание позволит устранить кадровый разрыв.
220 технологий х АТК Консалтинг