Как diversity влияет на заявку
Часть 1

В той или иной степени всё что есть в вашем application file может повлиять на заявку, будь то эссе, school profile или даже религия.

Для лучшего понимания советую ознакомиться с CDS вузов, в которые вы будете подаваться (пост про CDS).

Сейчас больше поговорим про то как вузы выбирают людей для большего diversity своего кампуса, взяв как пример статью о разнице процента принятия в Гарвард по расе и академическому успеху.

Посмотрев на таблицу, можно увидеть, что у African-American students, которые входят в 10% лучших апликантов, шанс поступить в Гарвард больше 50%. А у азиатов с этой же успеваемостью шансов в 4.5 раза меньше.

Для чего вообще нужна diversity, и почему нельзя просто принимать людей по академическим заслугам?

Ответ довольно простой. Присутствие людей с разными точками зрения, мнениями и жизненным опытом улучшает качество образования (чем повышает рейтинги и престижность универа).

Таким образом можно прийти к выводу что иногда ваш бэкграунд может очень сильно сыграть вам на руку, а иногда просто погубить прекрасную заявку.

Если, например, колледж X принял парочку русских студентов с полным финансированием в прошлом году чисто для галочки в строке diversity, то в ближайшие года 4 такой щедрости можно и не ожидать.

Кроме национальности в diversity входят и другие аспекты: уровень дохода, прожитые экспириенсы, религия и так далее.

В следующем посте поговорим о том как использовать это всё на благо своей заявки.

#подача #новость