Команда ОСК

✨ Удобно, безопасно, стильно: корабелы ОСК сами выбирают концепцию новой спецодежды

На предприятии ОСК завод «Красное Сормово» состоялась очная сессия по сбору предложений и мнений сотрудников, посвященная масштабному проекту модернизации спецодежды и средств индивидуальной защиты для основных рабочих специальностей. В обсуждении приняли участие сборщики корпусов металлических судов, сварщики, слесари-монтажники и другие производственные рабочие.

Основная цель проекта – создание принципиально новой, эргономичной и безопасной экипировки, полностью адаптированной под специфику судостроительного производства.

На сессии рабочие, мастера и начальника цехов смогли лично протестировать опытные образцы тканей, оценить новые фасоны спецовок, комбинезонов и защитной обуви, а также высказать свои замечания напрямую.

Подробнее — на сайте ОСК

Подписывайтесь на Команду ОСК в MAX

👥 ОСК и спорт: от цеха до пьедестала

Популяризация здорового образа жизни — важная часть корпоративной культуры ОСК. Сегодня рассказываем о самых ярких спортивных инициативах на наших предприятиях. В фокусе — наши сотрудники, их личные рекорды, спартакиады и условия, которые создают предприятия для развития спортивного движения:

✅ Спорт как основа командного духа на Балтийском заводе.

✅ Ракетка вместо чертежа, золото вместо отчета. Теннисисты конструкторского бюро «Вымпел» — лучшие в ОСК!

✅ Капитан команды Невского ССЗ Ольга Карасева дважды участвовала в Спартакиадах ОСК — в Калининграде и Москве.

✅ Работа кормит, спорт лечит: как слесарь-сборщик Северной верфи ставит рекорды и водит коллег на забеги.

✅ Спортивное движение на Средне-Невском судостроительном заводе ОСК продолжает развитие.

✅ Легкоатлеты завода «Янтарь»: спорт в работе и жизни.

✅ Лето 2026 для сборной спортсменов Адмиралтейских верфей ОСК выдалось очень насыщенным.

✅ Спорт в концерне «Электроприбор» — это не просто способ поддерживать хорошую физическую форму, а важная часть корпоративной культуры.

✅ Спортивная гордость «Алмаза» — хоккейная команда сотрудников конструкторского бюро. Результаты ее игр сезона 2025-2026 — кубки, медали грамоты и звания — наконец нашли героев.

Подписывайтесь на Команду ОСК в MAX

🧭 Апгрейд-рейд на предприятии ОСК Северная верфь: нашли новые точки роста там, где режут металл

Во время очередного обхода служба качества предприятия ОСК Северная верфь проверила, как организована работа в одном из крупнейших подразделений завода — корпусосборочном цехе.

Именно здесь начинается строительство судна: металл режут, собирают в секции и готовят их к следующему звену технологической цепочки.

Подписывайтесь на Команду ОСК в MAX

🇷🇺 Российский триколор – символ побед и неуклонного движения вперед!

В преддверии Дня Государственного флага корабелы ОСК присоединяются ко всероссийской акции #ПоднятьФлаг.

Флаг взвивается там, где есть результат – личный или общий, локальный или всероссийский. Триколор с гордостью реет над судами, построенными корабелами корпорации: от рыболовных траулеров до мощных атомных ледоколов.

Преодолевать любые вызовы и непрерывно идти вперед – наш общий ориентир и тот самый «ген победителей». Ежедневным трудом тысячи специалистов ОСК по всей стране доказывают, что для российской судостроительной отрасли нет ничего невозможного.

Предлагаем присоединиться ко всероссийской кампании, посвященной Дню флага:

✅ Опубликуйте фото с флагом России на своих страницах в социальных сетях;

✅ Добавьте к публикации хэштеги #ПоднятьФлаг и #ОСКРоссийскоеСудостроение;

✅ Под фото можете рассказать о своем достижении – личном, общем, большом, маленьком.

Поднимайте флаг вместе с нами и делитесь гордостью за наши общие победы и достижения!

#ПоднятьФлаг #ОСКРоссийскоеСудостроение

Подписывайтесь на ОСК в МАХ

Выбери свою профессию на заводе:

Объединенная судостроительная корпорация — 17 вакансий

Адмиралтейские верфи (Санкт-Петербург) — 21 вакансия

Балтийский завод (Санкт-Петербург) — 47 вакансий

Вымпел (КБ, Нижний Новгород) — 4 вакансии

Невский судостроительно-судоремонтный завод (Шлиссельбург) — 29 вакансий

Пролетарский завод (Санкт-Петербург) — 35 вакансий

Северная верфь (Санкт-Петербург) — 53 вакансий

Электроприбор (Санкт-Петербург) — 47 вакансий

Янтарь (Калининград) — 11 вакансий

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ

Правильный ответ: Драккар

Драккар (норв. Корабль-дракон) был самым большим боевым кораблем викингов. Длина наиболее крупных судов достигала 36 метров. Эти длинные и узкие корабли с малой осадкой около одного метра идеально подходили как для открытого моря, так и для рек. Сочетание парусов и весел позволяло преодолевать большие расстояния и совершать набеги.

Резную голову дракона на носу, использующуюся для устрашения, снимали при приближении к родным или дружественным берегам. По поверьям, она могла напугать добрых духов или местных жителей. Если викинги хотели показать мирные намерения, вождь поднимал щит белой стороной.

Крупные драккары развивали скорость до 8–12 узлов под парусом. Благодаря этим судам скандинавы на несколько столетий стали хозяевами северных морей и оставили заметный след в истории Европы и за ее пределами.

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ

👥 ОСК и РСО подвели итоги Всероссийского студенческого производственного отряда «Арктика»

В Санкт-Петербурге состоялось торжественное закрытие Всероссийского студенческого производственного отряда «Арктика» – уникального совместного проекта Российских студенческих отрядов и предприятия ОСК «Арктика». В течение двух месяцев 115 студентов из 7 регионов России проходили производственную практику в самом сердце отрасли – на стапелях предприятия ОСК Балтийский завод, где рождаются суда, способные покорять суровые северные льды.

Данный сезон – первый в истории движения РСО проект, где студенты были напрямую вовлечены в процесс строительства и ремонта судов на стапелях и стали полноправной частью большого технологического процесса. Работая с подлинным энтузиазмом, молодые специалисты выполняли ответственные электромонтажные работы, в том числе внесли свой практический вклад в строительство атомного ледокола «Чукотка».

Проект «Арктика» – это не просто производственная практика, он формирует мощный кадровый резерв для ключевых предприятий нашей отрасли. Мы уверены, что после окончания вузов многие из этих молодых специалистов вернутся к нам и продолжат строить успешную карьеру в «Арктике» и на других предприятиях Объединенной судостроительной корпорации», – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

Подробнее – на сайте ОСК

Фото: РСО

Подписывайтесь на Команду ОСК в МАХ