🔍 Несмотря на растущий спрос на гибкую аренду сотрудников, у многих работодателей существует недоверие к такому формату.

Привлечение сторонних ИТ-специалистов с доступом к данным, считается риском для бизнеса. Но ряд компаний получили позитивный опыт от работы с персоналом по аутстафинговой модели и видят за ней будущее.

🎙 Топ-менеджеры обсудили на круглом столе «СмартСтаффинг и НейроСтаффинг – трансформация труда» в рамках Международного технологического конгресса, почему внештатная «удаленка» для одних сотрудников стала удовлетворением социальных потребностей в среде сильного комьюнити, а для других — загоном в «офисную клетку» после свободы на карантине.

➡️ Материал доступен на портале «PRO Шеринг»

#ТИМФОРС_СМИ@teamforcex
#РынокТруда #HRtech #НейроСтаффинг #СмартСтаффинг #ИИ #БудущееТруда