ТФ360: платформа мотивации и благодарности

💪 Специфика управления персоналом в кибербезопасности с Анной Прабарщук, руководителем службы управления персоналом Газинформсервис

📌Выпуск о главном в HR с «Бизнес-гироскоп ТИМ ФОРС»

Что обсудили:
🔸Специфику управления персоналом в одной из самых динамичных отраслей — кибербезопасности
🔸Необходимые профессиональные навыки ИБ-специалистов
🔸Уникальные подходы к привлечению и удержанию талантов
🔸Адаптацию к вызовам рынка труда в условиях дефицита кадров

Также поговорили о роли корпоративной культуры в создании успешных команд, применении ИИ в HR-процессах и будущем управления персоналом в сфере информационной безопасности.

🔈Смотрите выпуск уже сейчас

✔️Дзен
✔️ВК видео
✔️ПроБизнес

Вовлекаем или манипулируем? 💥

Изучим, как внедрить геймификацию, не перегнув палку👇🏼

⚡️ ЧИТАТЬ СТАТЬЮ ⚡️

#от_игры_к_делу@TeamForce360

А если не лояльны?? 😨

➡️Лояльность — важный показатель для hr, поэтому крайне важно следить за его уровнем и принимать меры, если он оказывается ниже нормы 👌🏼

Листайте карточки, чтобы узнать больше 👉🏼👉🏼👉🏼

Геймификация vs манипуляция 👑

✔️Инструменты геймификации — мощный ресурс для развития бизнеса, а также для формирования сильной корпоративной культуры и здоровой атмосферы в коллективе.

Однако «заиграться» в этом случае слишком легко. Как найти баланс между увлекательностью и результативностью?

Разбираемся в скорой статье 😉 Следите за новостями! 🧡

#от_игры_к_делу@TeamForce360

HR говорит.. 🗣

📌 Мы решили послушать мысли экспертов в области управления персоналом и рады поделиться их мнением с вами! 👇🏼

➡️Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компании En+ Group

☝🏼Действительно это так: без смелости и упорства успеха не добиться. Пробовать, ошибаться, учиться — это неизбежный путь к результату. Но одной любви к делу мало — важны еще дисциплина, гибкость и умение не сдаваться после неудач. Главное — не бояться действовать и верить в себя! 🧡

🥰Вот такая мотивашка на сегодня для вас от нашей команды ТФ360 🥰

#hr_говорит@TeamForce360

А куда дальше? 🥹

Мы готовы поделиться статьей, где наши эксперты в области HR поделились советами для будущих специалистов ✨

🧡 ЧИТАТЬ СТАТЬЮ 🧡

#область_hr@TeamForce360

Включаем мозг! 🤭

☝🏼Искусственный интеллект зашифровал слово таким образом, будто его описывает маленький ребенок! Посмотрим, насколько вы понимаете язык детей 🙂‍↕️

ЗАШИФРОВАННОЕ СЛОВО —

➖это как практика, где сотрудник учится делать что-то новое и получает опыт, чтобы стать лучше в своем деле. Как будто он играет в новую игрушку и учится, как с ней обращаться;
➖состоит из 10 букв

Ждем ваши предположения в комментариях! 👇🏼

#головоломка@TeamForce360

Студенты, общий сбор! 👩🏼‍🎓

❗️Поиск первой работы — непростая задача, а зачастую она становится сильным источником стресса и переживаний для неопытных специалистов.

Наши эксперты HR поделились рекомендациями, которые помогут молодым специалистам быстрее найти работу, выделиться среди кандидатов и избежать типичных ошибок 💪🏼

🔥Следите за новостями!🔥

#область_hr@TeamForce360

Международный женский день 🌸

Дорогие женщины, команда ТФ360 от чистого сердца желает огромного женского счастья! Пусть каждый день будет ярким и солнечным, как нежная весна💐

Пусть впереди вас ждут только большие успехи в деятельности и чудесные события в жизни. Будьте любимы, успешны и счастливы! 🌷

#праздники@TeamForce360

Цифра дня — 22 🦋

Всего 22% компаний не рассматривают кандидатов без опыта, тогда как 70% готовы нанимать выпускников.

☝🏼В крупном бизнесе таких ограничений еще меньше — лишь 1% работодателей отказываются от соискателей без стажа.

Чаще всего без опыта можно устроиться в банковскую и финансовую отрасли. Следом идут производственные компании, а замыкает тройку лидеров сфера продаж.

Молодых специалистов принимают на стартовые должности или рабочие профессии, а многие работодатели сами обучают новичков.

Отличные новости для выпускников, не так ли? 👇🏼

#ответ_на_статистику@TeamForce360

Битва с USB-проводом... 😊

Сегодня мы узнали, что около 86% людей пытаются вставить USB-кабель «вверх ногами» 🤯

Аджай Бхатт — один из создателей данного кабеля, пояснил, почему разъем был сделан асимметричным. Основная цель этого решения: экономия. На двусторонний USB понадобилось бы больше проводов и микросхем, что оказывалось дороже планируемой стоимости на производство 💸

#фактЧек@TeamForce360

FAQ на связи ⚡️

🎙️Мы собрали подборку самых часто задаваемых вопросов по пользованию платформы ТФ360 и готовы поделиться подробностями👇🏼

📌Что такое индекс внутренней активности на платформе?

Индекс внутренней активности — это показатель, который отражает степень приверженности сотрудников общим ценностям, их участие в жизни компании и активность в работе.

В соответствии с индексом формируется рейтинг участников сообщества. Такой рейтинг помогает измерять степень вовлеченности, а также отражает успешность внедрения корпоративных ценностей в повседневную деятельность.

📌И для чего нужен этот рейтинг?

Понимание рейтинга позволяет сотрудникам оценить свой вклад в развитие компании и постоянно совершенствоваться, стремясь к высшим результатам.

#FAQ@TeamForce360

Изучим, как взаимодействовать!☀️

Кросс-культурные команды — мощный ресурс, с которым нужно правильно работать. Наши эксперты уже готовы поделиться свежим материалом на эту тему! 👇🏼

🧡ЧИТАТЬ СТАТЬЮ🧡

#область_hr@TeamForce360

Вдохновение в офисе ✨

❓Вы знаете, что ваша творческая энергия может подвергаться испытаниям в офисе?

Предлагаем вам лайфхак, который добавит разнообразия в рабочий день и поможет обнаружить скрытые таланты! 👇🏼

Случайные вещи станут вашим вдохновением❗️

Поставьте рядом с рабочим местом небольшую коробку с разными предметами: камушками, интересными открытками, небольшими игрушками и т.п.

Каждый час уделяйте 5 минут, чтобы выбрать один предмет и придумать, как его можно использовать в работе или даже в проекте.

Такой подход не только разбудит вашу креативность, но и поможет отвлечься от монотонности ☀️

🧡Попробуйте и вы увидите, как офис может стать местом вдохновения!🧡

#быстрый_лайфхак@TeamForce360

Дорогие мужчины! 😊

Наша дружная команда ТИМ ФОРС хочет поздравить вас с Днем Защитника Отечества! ✨

Желаем вам, чтобы все планы непременно сбывались, а то, что задумано, имело успех и признание. Здоровых амбиций вам, смелых начинаний и выполнения всех целей и задач.

С праздником! 🪖

#праздники@TeamForce360

Кросс-культурные команды 🌾

📌В современном мире бизнеса кросс-культурные команды становятся не просто трендом, а необходимостью.

Глобализация, удаленная работа и международные проекты стирают границы, объединяя профессионалов из разных стран и культур.

Такое разнообразие — мощный ресурс, но и серьезный вызов для руководителей.

Как эффективно управлять кросс-культурными командами, чтобы разница в традициях и подходах к работе стала преимуществом, а не источником конфликтов? ⚡️

Об этом рассказали наши эксперты в новом материале, который будет доступен уже скоро!

☀️Следите за новостями!☀️

#область_hr@TeamForce360