43; Tech

📸 Прокачай свой созвон

Конец года – горячая пора. Мы решаем десятки задач, созваниваемся, обсуждаем, дорабатываем.

И чтобы в этой суете появилось чуть больше улыбок, мы сделали подборку забавных фонов для совещаний: лёгких, смешных, неожиданных.

Меняйте рабочую атмосферу одним кликом, а важные дела мы всё равно успеем 😎

🛡 30 ноября: День защиты информации

Данные – наш самый ценный актив. В 43;Tech информационная безопасность – не «ещё один департамент», а ключевой элемент нашей системы.

Спасибо команде ИБ за то, что вы держите щит. С вашей работой мы спокойны за то, что создаём 💛

⚡️ Вспоминаем главный митап осени

Осень подходит к концу, и мы хотим вернуться к одному из ключевых событий сезона в 43;Tech – митапу по хранилищам данных. Тёплая атмосфера, глубокие доклады и много живого общения.

📺 Поймали лучшее в небольшом видеоролике.

🗂 43;Tech Архив: выпуск 2

Продолжаем доставать самое интересное из наших цифровых архивов. Сегодня – разговор о том, как построить систему ЭДО, которой пользуются более 30 тысяч компаний.

В подкасте «Чистый код» Дмитрий Белевитин, руководитель разработки ЭДО Лайт, рассказывает:

🖍️ Как управлять продуктом с инхаус- и аутсорс-командами, где все задачи проходят через релизный комитет
🖍️ Можно ли привносить новые технологии, подбирать задачи под специалиста и проводить до 8 релизов в день?
🖍️ Как ответить на запросы ФНС и бизнеса и настроить роуминг с другими операторами ЭДО?

📺 Видео — по ссылке

🔥 Горячие вакансии ноября

43;Tech растёт, и мы продолжаем усиливать команды разработки, информационной безопастности и эксплуатации.

📌 Ноябрьский список горячих вакансий:

✔️AI Engineer (Senior / Middle)
✔️DBA Cassandra
✔️DevOps/MLOps
✔️Инженер по безопасной разработке (AppSec)

🔗 Все открытые вакансии – по ссылке.

Присоединяйтесь к 43;Tech!

🚀 Team Week: когда 43;Tech встречается оффлайн

Продолжаем серию постов о внутренних мероприятиях 43;Tech. Сегодня – о встречах, которые давно стали частью культуры разработки.

Наши команды работают распределённо, но 1–2 раза в год собираются очно в петербургском офисе на целую неделю. Это возможность увидеть друг друга не в окошке видеозвонка, а живьём. И это сильно меняет динамику работы.

Встречи всегда разные:
• бизнес-игры и квизы
• доклады, демо и воркшопы
• планирование, штурмы и обсуждения продуктов
• живые разговоры, на которые в онлайне иногда не хватает времени

Это время, когда команда синхронизируется, обсуждает сложные вопросы, придумывает решения и заряжает друг друга новыми идеями.

А за кадром – тёплая неформальная часть: совместные обеды, настолки, прогулки и просто общение, которого нам всем порой не хватает в удалённом формате.

Такие встречи – важный элемент того, как в 43;Tech строится культура сотрудничества и командного мышления. И да, про них действительно рассказывают на собеседованиях 🙂

Карьерный рост в 43;Tech: история, которой гордимся

В 43;Tech стажировки – это не формальность, а часть нашей культуры. Мы действительно растим специалистов внутри, и особенно приятно видеть, как первые стажёры компании проходят большой путь.

Один из таких людей – Илья Белихин. В 2021 году он пришёл к нам как стажёр, а сегодня руководит командой и развивает платформенные решения.

Мы задали Илье несколько вопросов о его пути, открытиях и опыте первых стажировок в 43;Tech. Его история – в карточках >>>