👩🏻‍💻 Чего айтишники ждут от работодателей в 2024 году?
Тезисы по результатам исследования NEWHR Data

• 92% готовы рассматривать предложения от международных компаний.
• В топе компаний, в которых хотели бы работать респонденты — Яндекс (16,7%), Google (13,3%) и Тинькофф (7,2%).
• Среди решающих критериев при выборе работодателя респонденты чаще всего называли уровень дохода (90,7%), удаленку (72,9%) и продукт компании (48,8%). Также большое значение имеют люди и атмосфера (47,7%), культура менеджмента (41,3%) и возможность профессионального развития (37,3%).
• Наиболее ценными составляющими профессионального развития для кандидатов оказались уровень команд и общение с «топовыми профи», а также работа над разнообразными и нестандартными задачами, чтобы развивать свои навыки.
• С точки зрения репутации работодателя участникам исследования было важно, чтобы продукт компании приносил пользу людям и был качественным, а бренд — известным.
• Среди отталкивающих факторов в работодателях большинство респондентов назвали недостаточный уровень вознаграждения (77,9%), отсутствие удаленки (65,1%) и непривлекательную культуру менеджмента (49%).
• 32% опрошенных заявили, что готовы рассматривать только зарубежных работодателей. Большинство этих людей живут вне России.

Результаты данного опроса были опубликованы в декабре 2023 года. В нем приняли участие 807 IT-специалистов 16-ти профилей. 48% респондентов проживают в России, остальные — за рубежом. С точки зрения бОльшая часть опрошенных — руководители, а также middle- и senior-специалисты. Людей с грейдом junior среди респондентов лишь 9%.