Готовь айтишника смолоду

На днях глава Минцифры оценил дефицит разработчиков в России в 500-700 тысяч человек. Ранее Максут Шадаев говорил о том, что программа «обратной релокации» для российских IТ-специалистов не потребовалась — айтишники возвращаются в Россию. Какие меры всё-таки нужны отрасли, чтобы справиться с таким большим дефицитом кадров?

Мы изучили стоимость обучения IT-специальностям в российских вузах и пришли к неутешительному выводу, что среднестатистической семье такое образование может быть просто не по карману. Так, например, платное обучение в Университете Иннополис обойдется от 200 000 до 800 000 рублей в год, в Университете ИТМО — от 299 000, в НИУ ВШЭ — от 420 000 рублей в год.

С одной стороны, такой подход понятен: чтобы отрасль развивалась конкурентоспособно на мировом рынке, в приоритете выпускники с выдающимися интеллектуальными (и денежными) способностями.

С другой стороны, не помешало бы всё же начать учитывать кадровый голод — не только в планировании приёмных кампаний, но и в профориентационной работе со старшеклассниками. У нас не принято мотивировать учеников оставаться в 10 класс — школы с радостью отпускают вчерашних девятиклассников во взрослую жизнь. Не принято вдохновлять детей на интеллектуальное развитие — карьеру в IT и в науке часто преподносят как нечто недоступное, только для «избранных» умов. Возможно, именно сейчас стоит поменять отношение и подход к подготовке IT-специалистов со школьной скамьи — вводить IT-предметы повсеместно, дать шанс каждому ученику попробовать себя в этом, снизить градус «привилегированности» высшего IT-образования.