🗂️ Какие менеджерские качества сегодня важны в IT?

Сфера высоких технологий активно меняется, и требования к работникам вместе с ней. А каковы актуальные ожидания к IT-менеджерам? Взяли экспресс-комментарий на эту тему у исполнительного директора Factory5 Резеды Несыновой:

«Считается, что специалистам нужно развивать hard skills, менеджерам — soft skills, и это правило применимо не только в IT. Сейчас при подборе менеджеров мы уделяем особое внимание умению налаживать коммуникации, договариваться, считывать реакции и понимать, что тебя поняли, способности правильно доносить информацию. Налаживание взаимодействий и умение договариваться — основная работа современного менеджера в IT.

Также важны системность, эмоциональный интеллект и лидерство. Последнее обязательно, если перед менеджером стоит задача не только налаживать процессы, но и „вести за собой людей“. Способность „зажигать” людей идеей — это особый навык, который можно и нужно тренировать».