Отпуску быть!

Бывало у вас такое, что вы едете в отпуск, но вместе с собой забираете все свои нерешенные задачи и тревоги? У меня бывало, и не раз. Это самые бесполезно потраченные деньги: тело переносится в красивое место, а голова продолжает решать и беспокоиться. В лучшем случае удается просто выспаться. Хватает такого отдыха не надолго: обычно к концу первой рабочей недели его ррррраз и как будто и не было.

Мне понадобилось время и опыт, чтобы научиться по-настоящему ходить в отпуск :) Вот, что мне помогло:
1. Пункт первый и самый важный - сильная команда. Если команда зрелая и сильная - то точно можно и нужно делегировать все (ну или почти все)) на пару недель. К тому же, время отпуска покажет - где есть слабые места в процессах, где пора менять систему.
2. Настрой. Посмотреть на отпуск, как на этап инвестиций: невозможно быть продуктивным, заряжать команду и брать высокую планку по целям, если внутри пусто, батарейка уже не новая и разряжается к обеду. Это время, когда я инвестирую в свою батарейку.
3. Формат отдыха. Нужно выбрать такой, который точно поможет переключиться. Есть люди, которые любят лежать с книгой на лежаке, кто-то любит походы, кто-то дачу. Главный критерий, что формат выбран верный - через неделю-полторы очень хочется снова на работу😹 Значит, перезагрузка прошла успешно!

Мой формат - интенсивно-активный, когда уже через 4 дня кажется, что прошло 2 недели))) Спасибо любимому мужу за организацию лучших индивидуальных туров! ❤️

Спасибо моей команде коммерции Банки.ру и особенно руководителям за возможность отдыхать на отдыхе! ❤️💪