Опрошенные россиянки назвали наиболее нужную корпоративную помощь материнству. Согласно исследованию Аналитического центра НАФИ и компании "Сибур", половина респондентов отметили, что самыми востребованными мерами корпоративной поддержки родительства являются гибкий график работы и частичная занятость