Как эффективно использовать бюджет в декабре?

В декабре компании сталкиваются с такими задачами, как распределение остатков бюджета или завершение планирования бюджета на 2026 год.

В обоих случаях важно чётко понимать, какие инвестиции действительно усиливают HR-процессы и принесут измеримую пользу в новом году.

Один из удобных вариантов — заложить обучение заранее. Этот подход подходит в двух распространённых ситуациях:

Если остаётся бюджет, который желательно использовать до конца года. Бюджет закрывается сейчас, а программы сотрудники проходят тогда, когда действительно актуально.

2️⃣ Если бюджет на 2026 год ещё находится на согласовании
Можно заранее выделить средства на развитие команды и снизить нагрузку на январские согласования.

Почему это может быть особенно выгодно в декабре?

✅ Вы закрываете финансовый вопрос заранее и спокойно входите в новый год.

✅ Снижается операционная нагрузка: документы оформляются сейчас, а обучение проводится позже.

✅С января увеличивается налоговая нагрузка (НДС) — курсы подорожают.
В декабре есть возможность приобрести обучение по текущей, более выгодной стоимости.


Ниже — курсы, на которые сейчас можно зафиксировать цену.

Стартовые программы 2026 года

Интенсив “Data Storytelling + бизнес-коммуникации” — старт 17 февраля

Онлайн-курс “HR-метрики” — старт 3 марта

Оценка эффективности обучения — старт 21 апреля

Talent Management — флагман компании, онлайн-программа по управлению талантами.  Открыта предзапись на новый поток.

Курсы с гибким стартом (доступ сразу после оплаты)

Excel для HR — быстрее считать, анализировать и визуализировать данные.

ИИ в обучении — создайте образовательный продукт с нуля с помощью нейросетей

HR-аналитика в Power BI — стройте дашборды и визуализации без программирования.

HR-бенчмаркинг — сравнивайте показатели компании с рынком и принимайте решения на фактах.

Опросы сотрудников —
научитесь составлять корректные вопросы, собирать данные без искажений и интерпретировать результаты для принятия решений.

Манипуляции данными —
учитесь выявлять искажения и защищать решения фактами.

Интенсив: Воронка подбора — выстраивайте систему найма, основанную на данных.

Все программы доступны в корпоративном формате с адаптацией под ваши бизнес-цели. Дополнительно мы можем предложить другие корпоративные решения, включая бизнес-симуляции и игры.

Подробные описания всех программ с ценами смотрите в нашем каталоге 👇

Скачать каталог