Коллеги, совсем скоро мы проведём новый открытый урок, посвящённый тому,
как управлять талантами в кризис и сохранять системность, когда всё вокруг нестабильно.

А пока — предлагаем вам прочитать материал от Сергея Юлдашева, генерального директора TalentCode и ведущего предстоящего урока.

Он делится наблюдениями о 7 типах интервью в управлении талантами —
инструменте, который остаётся актуальным при любой турбулентности.

Сохраняйте карточки, делитесь своим мнением и подписывайтесь на Сергея!