В поиске работы самое обидное, наверное, когда ты вроде подходишь, но все равно тебя не берут.

Есть такой вид отказа, о котором почему-то мало кто говорит, и он очень неприятный.

Не тогда, когда ты совсем не подходишь. Не когда опыта маловато. Не когда вакансия вообще не твоя.

А когда ты вот прямо по всем параметрам подходишь. И все равно дальше не проходишь.

Вот это, пожалуй, больнее всего.

Потому что в такой момент человек смотрит на вакансию и сразу понимает:
"Да это же прямо про меня!"

Те же технологии.
Тот же уровень.
Такие же задачи.
Даже сфера та же.
И местоположение тоже подходящее.

Он отправляет резюме.
Ждет.
Иногда даже получает какой-то ответ.
А потом ничего.
Или просто отказ.

И вот тут уже становится по-настоящему тяжело.

Мозг начинает прямо-таки "съедать" себя изнутри:

— значит, я все же не такой уж и хороший
— значит, мой опыт на самом деле слабый
— значит, я хуже, чем думал
— выходит, даже "мои" вакансии теперь мне не подходят

Хотя на самом деле, причина часто куда проще.

Тебя могли не взять, потому что:
— уже был свой человек в компании
— нашелся кандидат, которого кто-то посоветовал
— твое резюме просто не оказалось среди первых
— вроде все совпадало, но что-то в твоей самопрезентации не сработало
— рекрутер решил взять того, кто лучше "попал" в описание вакансии
— или сама компания еще толком не знает, кого ищет

Даже если вакансия тебе очень подходит, это не дает тебе стопроцентного шанса

И вот это самое сложное с точки зрения психологии.
Ведь человек начинает сомневаться уже не просто в том, что он отправил резюме куда-то, а вообще во всей своей персоне.

Поэтому сейчас ищущему работу человеку очень важно не просто видеть "похожие вакансии", а четко понимать, насколько сильно он им соответствует на самом деле.

Не так, что "вроде бы подходит".
А точно знать:
где я попадаю на сто процентов,
где у меня есть слабые стороны,
и стоит ли вообще тратить на это резюме время и силы.

Вот для этого мы на talanto.work и придумали, как проверять, насколько резюме подходит к вакансии — чтобы человек хоть немного яснее видел всю картину и не тратил свои силы на то, что, по сути, изначально не в его пользу.

Потому что сейчас на рынке труда одна из самых неприятных вещей —
это не просто отказ.

Это когда тебе отказывают там, где ты уже думал, что наконец-то нашел то, что искал.

🟢24.000+ вакансий спаршеных с различных .ru и иностранных сайтов.
🟢Бот с уведомлениями о ваших вакансиях: @TalantoWorkBot
🟢Написать сопровод
🟢Разобрать резюме
🟢Проверить соответствие резюме вакансиям

✈️ Talanto | #мнение