Генеральный директор, соосновательница тактик и эксперт премии, Владлена Громова:
Такие площадки, как Национальная премия «Корпоративный музей», помогают вести диалог и узнавать о лучших музейных практиках страны, не замыкаться на собственном опыте. Через опыт других участников и экспертов можно переосмыслить задачи, искать новые формы работы и пересобирать собственные экспозиции.
Меняется сама миссия корпоративных музеев — это не только фиксация истории компании, но и просветительство. Благодаря таким музеям у посетителей формируется представление о профессии, её будущем и ценностях.
Вокруг премии сформировалось уникальное профессиональное сообщество. Музеи компаний из десятков регионов обмениваются опытом, обсуждают решения и поддерживают друг друга. Это еще и про личное знакомство и обсуждение сложных вопросов и решений: для многих специалистов важно понимать, что ты не один сталкиваешься с непростыми задачами.
И за этим действительно интересно как минимум наблюдать — потому что именно в таком обмене и формируется новая культура корпоративных музеев.
#экспертноемнение