Норм или стрем скидываться на подарки коллегам?

Однажды, уже работая в Т—Ж, я писала текст о том, что просто ненавижу скидываться на подарки коллегам. Бесит, когда тебя в десятый раз за месяц просят скинуться человеку, которого ты, возможно, ни разу и не видел.

Недавно произошло совершенно скандальное событие: я инициировала сбор денег на коллегу сама. Событие экстраординарное: отвальная! Команда у нас очень сплоченная, люди редко уходят, поэтому захотелось проводить как следует.

Мы запланировали сюрприз-вечеринку (онлайн, конечно, из плюсов — она была замаскирована под синк 1-1). Собрали запоминающиеся фотографии и скрины за все эти годы и сделали презентацию. Потом смотрели все это, говорили слова благодарности друг другу и плакали почти час. Мне очень понравилось — как будто это хорошая возможность не просто уйти с работы, но и выразить благодарность, отрефлексировать, что было за эти годы хорошего и плохого.

План подарка у нас был простой:
💆‍♀️ Абонемент на массаж
🥔 Мешок разнообразных чипсов
💡 Винтажная лампа — мы точно знали, что человечек о ней мечтал

В итоге, получив консультацию от члена семьи коллеги, мы вычеркнули из списка массаж и чипсы и, как несколько странные люди, подарили две лампы. Человек был счастлив. С тех пор я решила, что отвальные — это единственный повод скидываться на работе.

Расскажите, как это устроено у вас. Скидываетесь или избегаете?