Ведущий системный аналитик 🅰️ | IT Ментор
Пишу про IT: личный опыт, хард-скиллы, карьерные байки и полезные находки
Менторство/другие вопросы: @bening_cloth, подробнее https://sergey-saprykin-sa.yonote.ru/share/ssa
Post #6
747
🟡 Цвет настроения желтый: как я проходил собеседование в Т-Банк
Эйчары Т-Банка писали мне чаще, чем отец – даже с закрытым резюме🗽. Решил залететь на Weekend Offer: все этапы за один день -> в итоге оффер или отказ
📌 Мой бэкграунд на тот момент:
– Middle SA с 2 годами опыта
– Знания далеко не блестящие – не знал про архитектуру, паттерны проектирования, GraphQL, и прочие фетиши СА
😑Подготовка к собесу
Ее не было, но у них крутой лендинг по подготовке: есть не только банальные советы по-типу наденьте рубашку перед созвоном, но и список литературы и статей, а также подробности по каждой секции. Это реально круто
🤸Что было на собесе
Тут аж три этапа: общение с HR, теория и практика
1⃣ Звонок с HR обычный – знакомство, технический скрининг. HR довольно вежливая, тактичная, взаимодействие понравилось
2⃣ Второй этап проходил один на один с техническим специалистом, который довольно плотно спрашивает по теории с щепоткой практики. Блоки классические – Требования, Интеграции, Базы данных, Архитектура
Сквозного примера не было, а весь этап был похож на экзамен – вероятно из-за специфики мероприятия и загрузки ребят. На Weekend Offer ты как на слепом дейтинге: собеседующий словно переходит от одного стола к другому😁
3⃣На третий этап пропустят, если прошел второй, а фидбек я получил уже спустя 15 минут. Вероятно, собеседующими я был оценен как Senior, поэтому на третьем этапе меня ждал босс в виде System Design🤯 с уже другим специалистом
Мне выпало то-ли проектирование системы для покупки билета на автобус, то-ли онлайн-кинотеатр. Все время ты шаришь экран и проектируешь систему: собираешь требования, проектируешь БД, прикидываешь архитектуру и продумываешь интеграции. В таких интервью важен диалог с собеседующим, и обычно просят детализировать какое-то узкое место: у меня это было бронирование
Я не был готов к этому, поэтому блуждал по системе как ежик в тумане, а результат получился поверхностным😓
На этом Weekend Offer был закончен
4⃣ Итог
Через три дня состоялась презентация оффера и знакомство с лидом команды. Тут я тоже столкнулся с довольно трепетным отношением: персонально была подготовлена презентация с цифрами, условиями, бонусами. Предложенный проект мне был по душе
Несмотря на это, я отклонил оффер, так как не планировал уходить со своей компании. Однако собес в Т-Банк мне понравился✔
🛑 Но это еще не все...
Интересно, что спустя время моя супруга проходила собес туда же, но уже не в рамках Weekend Offer. И ее опыт был полной противоположностью моему: HR взаимодействовал довольно вяло, на самом собесе половина вопросов с системного анализа (а она тестировщица), а с обратной связью так и не пришли, прикрывшись «мы еще ищем тебе проект» ❌
После такого я был разочарован. И судя по историям других людей на Хабре, это довольно частый случай
📌 Выводы и советы
✔️ Weekend Offer – эффективно, но хаотично.
✔️ Готовьте SQL и System Design – спрашивают даже у Middle.
✔️ Не повезет с HR и собеседующим – будет испорчен весь опыт.
——————
А есть ли у вас опыт прохождения собесов в Т-Банк? Делитесь им в комментариях, будет интересно почитать
#собеседования_системный_анализ
Эйчары Т-Банка писали мне чаще, чем отец – даже с закрытым резюме🗽. Решил залететь на Weekend Offer: все этапы за один день -> в итоге оффер или отказ
📌 Мой бэкграунд на тот момент:
– Middle SA с 2 годами опыта
– Знания далеко не блестящие – не знал про архитектуру, паттерны проектирования, GraphQL, и прочие фетиши СА
😑Подготовка к собесу
Ее не было, но у них крутой лендинг по подготовке: есть не только банальные советы по-типу наденьте рубашку перед созвоном, но и список литературы и статей, а также подробности по каждой секции. Это реально круто
🤸Что было на собесе
Тут аж три этапа: общение с HR, теория и практика
Для кого-то это круги ада, но по мне классическая модель, в которой нет ничего отталкивающего
1⃣ Звонок с HR обычный – знакомство, технический скрининг. HR довольно вежливая, тактичная, взаимодействие понравилось
2⃣ Второй этап проходил один на один с техническим специалистом, который довольно плотно спрашивает по теории с щепоткой практики. Блоки классические – Требования, Интеграции, Базы данных, Архитектура
Сквозного примера не было, а весь этап был похож на экзамен – вероятно из-за специфики мероприятия и загрузки ребят. На Weekend Offer ты как на слепом дейтинге: собеседующий словно переходит от одного стола к другому😁
Единственное, на чем я запнулся – это практика по SQL-запросам🔥. Спрашивают везде, а по факту ни на одной работе я не писал даже банального SELECT *
3⃣На третий этап пропустят, если прошел второй, а фидбек я получил уже спустя 15 минут. Вероятно, собеседующими я был оценен как Senior, поэтому на третьем этапе меня ждал босс в виде System Design🤯 с уже другим специалистом
Мне выпало то-ли проектирование системы для покупки билета на автобус, то-ли онлайн-кинотеатр. Все время ты шаришь экран и проектируешь систему: собираешь требования, проектируешь БД, прикидываешь архитектуру и продумываешь интеграции. В таких интервью важен диалог с собеседующим, и обычно просят детализировать какое-то узкое место: у меня это было бронирование
Я не был готов к этому, поэтому блуждал по системе как ежик в тумане, а результат получился поверхностным😓
На этом Weekend Offer был закончен
4⃣ Итог
Я был уверен, что завалил второй этап, но HR вернулась с положительным фидбеком
Через три дня состоялась презентация оффера и знакомство с лидом команды. Тут я тоже столкнулся с довольно трепетным отношением: персонально была подготовлена презентация с цифрами, условиями, бонусами. Предложенный проект мне был по душе
Несмотря на это, я отклонил оффер, так как не планировал уходить со своей компании. Однако собес в Т-Банк мне понравился✔
🛑 Но это еще не все...
Интересно, что спустя время моя супруга проходила собес туда же, но уже не в рамках Weekend Offer. И ее опыт был полной противоположностью моему: HR взаимодействовал довольно вяло, на самом собесе половина вопросов с системного анализа (а она тестировщица), а с обратной связью так и не пришли, прикрывшись «мы еще ищем тебе проект» ❌
После такого я был разочарован. И судя по историям других людей на Хабре, это довольно частый случай
📌 Выводы и советы
✔️ Weekend Offer – эффективно, но хаотично.
✔️ Готовьте SQL и System Design – спрашивают даже у Middle.
✔️ Не повезет с HR и собеседующим – будет испорчен весь опыт.
——————
А есть ли у вас опыт прохождения собесов в Т-Банк? Делитесь им в комментариях, будет интересно почитать
#собеседования_системный_анализ
- 👍 9
- 🔥 8
- ❤ 1
- 👀 1
