#вакансия #vacancy #SRE #DevOps #infrastructure #fulltime #relocation #Cyprus #Dubai #hiring #opentowork #TradeOps

Позиция: SRE
Компания: INDEX
Формат: офис (Кипр 🇨🇾 / Амстердам 🇳🇱 / Москва 🇷🇺)
Зарплата: 6000–10000 (на руки)💶

Компания ищет Site Reliability Engineer, который будет поддерживать и развивать критически важные торговые системы и инфраструктуру.

🏦 О компании:

Международная финтех-организация, создающая высоконагруженные системы реального времени для работы с глобальными рынками.
Системы подключаются к биржам и обеспечивают торговые операции с минимальными задержками.
Фокус — надёжность инфраструктуры, автоматизация процессов и современный open-source стек.

👨‍💻 Задачи:

– Управление брокерами и парком серверов по всему миру (10+ локаций)
– Решение задач доступности и отказоустойчивости сети
– Поддержка и развитие облачной инфраструктуры и виртуальных машин
– Настройка мониторинга и алертинга (Zabbix, Influx, Grafana)
– Автоматизация и развитие инфраструктуры на Python / Go / Bash (одно из)
– Работа с Bare Metal серверами: настройка, тюнинг, оверклокинг
– Работа с «экзотическим» оборудованием: радиорелейные и коротковолновые сети, FPGA, атомные часы
– Участие в on-call ротации

❗️Требования:

– 5+ лет опыта в SRE / инфраструктуре
– 2–3 года работы в российском BigTech или крупных хостинг-провайдерах с хайлоадом
– Обязательный опыт и желание работать с Bare Metal
– Отличные знания Linux/Unix и сетевых сервисов (PXE, DHCP, DNS)
– Опыт с Ansible или другими системами управления конфигурациями
– Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana, Kibana)
– Владение одним из языков: Python / Go / Bash
– Английский B2+
– Готовность к командировкам
– Готовность работать из офиса

👍 Будет плюсом:

– Знание линейки серверного железа от ведущих вендоров
– Опыт работы с Git (удалённые репозитории)
– Опыт поддержки облачных сервисов

🎁 Условия

– Конкурентная компенсация выше рынка + бонусы до 50% годового дохода (2 раза в год)
– Обучение и внутренние программы развития
– Медицинская страховка
– Компенсация спорта
– Корпоративные мероприятия 2 раза в год
– Возможность влиять на процессы и архитектуру
– Работа в опытной команде с плоской структурой

✍️ Пишите: @Nikolai_Sourcer