📮 HR‑метрики, ИИ, который пишет код за вас, и ивенты без пожаров — собрали пост, после которого захочется пересобрать свой деврел, проектный подход и карьерные планы.

📆 DevRel – сводка за 29 июля

Свои метрики важнее чужих примеров: как не промахнуться с HR‑маркетингом и деврелом
📊 Канал “Деврел‑бюро” напоминает: сначала цели и гипотезы, потом цифры и дашборды. Не копируйте KPI с модных презентаций — разберитесь, зачем вам HR‑маркетинг и деврел, какой эффект ждёте, и только после этого выбирайте метрики, которые реально покажут, работает ли ваша стратегия.

Яндекс запускает план «75/75/75»: ИИ должен писать 75% кода уже к 2026 году
🤖 “Taoplive” рассказывает, как Яндекс официально превращает ИИ в стандарт разработки: к концу 2026-го 75% разработчиков должны регулярно использовать ассистентов, которые будут участвовать в 75% изменений и генерировать 75% всего кода. Уже сейчас, по данным канала, 73% инженеров компании пользуются ИИ, а больше половины нового кода создают генеративные модели.

Без проектного управления ивент превращается в лотерею
📅 “Поля про ивенты” показывает, что спасает мероприятия от хаоса: детальный план с этапами и дедлайнами, назначенные ответственные, ресурсы, посчитанные до старта, список рисков, рабочий план коммуникаций и диаграмма Ганта. А после ивента — ретроспектива: фиксируем, что сработало и что сломалось, чтобы следующий раз не тушить те же пожары.

“Леман Тех” ищет DevRel: шанс прокачать ИТ‑бренд и внутренние комьюнити
🌟 Канал “Настя про Hr‑бренд” пишет, что в Москве открылась вакансия DevRel, где нужно и выстраивать внешнее присутствие компании — конференции, митапы, соцсети, — и развивать внутренние экспертные сообщества. Ищут человека уже с опытом в девреле: это история не про «войти в профессию», а про возможность влиять на ИТ‑бренд с первого дня.

🤖 svodka.​ai – ИИ читает каналы, вы читаете главное

💌 Кому из ваших знакомых эти новости тоже будут полезны? Перешлите им почитать

DevRel. Подписаться на ежедневную svodka.ai