📮 Что, если главная ошибка руководителя — не в том, что он ругает, а в том, что молчит, когда всё хорошо? Разбираем, как осознанная похвала превращается из «приятного бонуса» в рабочий инструмент роста команды.

📆 DevRel – сводка за 24 января

Похвала — не бонус, а инструмент управления: руководитель объясняет, почему команда растёт на поддержке, а не на претензиях.
🌟 В посте из “Моя жизнь в IT” автор рассказывает, что менеджеры часто щедро делятся негативом, но экономят добрые слова — и этим сами рушат мотивацию людей. Она предлагает сознательно заменять претензии на спокойные вопросы или оставлять их при себе, а фокус в общении переносить на поддержку и позитивное подкрепление, чтобы команда не выгорала, а действительно росла.

🤖 svodka.​ai – ИИ читает каналы, вы читаете главное

💌 Кому из ваших знакомых эти новости тоже будут полезны? Перешлите им почитать

DevRel. Подписаться на ежедневную svodka.ai