👨‍✈️ Деньги есть, но ехать не хотят — что мешает привлечь работников на Дальний Восток

Почти половина россиян (49%) готовы рассмотреть работу на Дальнем Востоке или в северных регионах, но при определенных условиях. В первую очередь им нужны достойная зарплата, жилье и социальные гарантии, следует из исследования платформы «Россия — страна возможностей» и Ancor. Еще 17% готовы к переезду ради серьезного карьерного шага или уникального опыта, 16% — если предложение покажется им интересным. Только 8% категорически не рассматривают такую возможность.

На решение о переезде сильнее всего влияют комфортное жилье (62%), большие подъемные (61%) и возможность заработать на собственную квартиру (55%). По 46% назвали важными масштаб проекта и качественную медицину. Для 29% значимы оплачиваемые поездки домой, для 27% — дополнительный отпуск и помощь в трудоустройстве супруга или супруги. Потенциальных работников беспокоят риски. 49% опасаются, что реальная жизнь окажется хуже ожиданий, 47% — проблем с медициной, 41% — слабой инфраструктуры и бытовых неудобств. По 40% волнуются из-за климата и удаленности от семьи.

Эксперты отмечают, что готовность переехать на словах не всегда приводит к реальному переезду. По словам ведущего научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктора Ляшка, большинство тех, кто действительно решится на переезд, скорее выберет столичные регионы из-за большего числа рабочих мест и более развитой инфраструктуры. Поэтому одних подъемных может быть недостаточно. Работодателям придется учитывать жилье, медицину, семейные условия и возможности регулярно ездить домой.

Подписывайтесь на Суверенку в MAX.