Самозанятым ограничат время работы с одним заказчиком через платформы

С 1 октября в России заработает ограничение на продолжительную работу самозанятых с одним заказчиком через цифровые платформы. Систематической занятостью будет считаться работа более 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд. В таких случаях оператор платформы должен ограничивать дальнейшее выполнение работ для одного заказчика. Мера будет действовать до 1 октября 2032 года.

Правило затронет несколько сфер: строительство, складская деятельность, логистика, торговля, обслуживание зданий, производство продуктов питания и общепит, недвижимость, образование, разработка ПО и IT, подбор персонала, реклама и исследование рынка, спорт, отдых и развлечения.

Мера вводится для минимизации или исключения случаев, когда реальные трудовые отношения подменяются работой с самозанятыми, отметила в беседе с Readovka юрист по трудовому праву Валентина Яковлева. В таком случае работник лишается предусмотренных трудовым законодательством гарантий, в том числе оплачиваемого отпуска и больничного. Кроме того, самозанятые платят налог в размере 4–6% от дохода, тогда как при официальном трудоустройстве удерживается 13% НДФЛ, а работодатель уплачивает страховые взносы. В результате от подмены трудовых отношений страдают и сами работники, и бюджет, подчеркнула эксперт.

После введения ограничения, по словам Яковлевой, многим компаниям придется пересмотреть модель ведения бизнеса и чаще оформлять с физлицами трудовые отношения, уплачивая налоги и взносы. В первую очередь это может коснуться организаций, которые наиболее активно пользуются услугами самозанятых вместо штатных работников.

🎉 Подписывайся на Readovka в МАКС