Теперь самое время узнать больше про внутреннюю работу над этими мероприятиями, мы спросили об этом главных организаторов - Киру и Серафима:
Как ты попал/попала в команду организаторов дня рождения лицея?
Серафим: В команду я попал по приглашению педагогов-организаторов, когда Лицейский Оскар и День рождения объединили в один фестиваль. Я, честно говоря, был очень удивлён, когда мне поступило приглашение стать главой — всё это случилось благодаря усердной работе на предыдущих больших мероприятиях, таких как БЗС и НВЛ.
Кира: В прошлом году мы были частью рабочей команды лицейского Оскара и представляли там проект LYCINEMA. Мы так воодушевились прошедшей церемонией, что ещё тогда с ребятами захотели стать организаторами Оскара в следующем году, и так и вышло. Мы обсудили наши идеи с педагогами-организаторами и уже в конце января начали работу над мероприятием.
Какие у тебя были основные задачи?
Серафим: В первую очередь я глава КаДР’26 на Солянке, и в мои обязанности входило создание с нуля всей второй части фестиваля и организация «от идеи до реализации». Самой сложной задачей было в самом начале найти тот стык сфер «лицейского контекста» и «кино», в котором можно было бы реализовать интересный для посетителей фестиваля опыт.
Кира: Моя основная задача — координировать работу между отделами, отслеживать дедлайны и вносить правки. Это довольно сложно, учитывая масштаб мероприятия и количество людей в команде, но мне понравилось!
С какими сложностями ты столкнулся/столкнулась во время организации?
Серафим:
Самое сложное в любом менеджменте — это работа с человеческими отношениями, потому что у каждого члена команды есть своя мотивация участия, личная жизнь, и каждому надо найти точку ближайшего роста в этом ивенте, то есть в работе с людьми очень важно поддерживать баланс человечности и холодного эффективного управления.
Кира:
В организации такого масштабного мероприятия на весь Лицей есть множество нюансов, от которых зависит многое, и на это нужно выделять большое количество времени, поэтому первой сложностью, с которой я столкнулась, стал тайм-менеджмент. Нужно действительно грамотно распределять время, чтобы совмещать организацию лицейского Оскара с учёбой в лицее и подготовкой к экзаменам.
Также, конечно, есть работа с людьми, поскольку наше мероприятие построено на взаимодействии с внешними гостями: спикерами на мастер-классах для команд участников и жюри, оценивающим фильмы. Случались ситуации, когда люди отказывались от участия буквально за два дня из-за срочных дел, поэтому нам приходилось довольно оперативно искать замену и вносить правки.
Оправдались ли твои ожидания от фестиваля? Какие у тебя были эмоции после того, как мероприятие прошло?
Серафим
: Когда я отыграл свой сет в конце мероприятия, я понял, что эпоха ушла, и через годы буду вспоминать суету организации КаДР’26, постоянную беготню по Солянке в день проведения как самое счастливое время. Надеюсь, что мы с Кирой оставили такие же приятные воспоминания участникам фестиваля.
Кира
: Мои ожидания очень сильно оправдались, я бы даже сказала, они более чем оправдались!
Весь день перед мероприятием мы с командой организаторов бегали по Центру культур НИУ ВШЭ, чтобы успеть всё сделать и проверить, для того чтобы мероприятие прошло так, как мы его задумывали, — и оно прошло.
Я не знаю, как описать те эмоции, когда в самом конце мы всей командой стояли на сцене и говорили заключительные слова — я до самого конца не верила, что это всё, что то, над чем мы работали три месяца, закончилось…
Я готова была расплакаться от счастья прямо там, клянусь, или когда после мероприятия к нам подходили ребята и с восторгом отзывались об Оскаре!! Наверное, это и было самым важным для каждого из нас — создать что-то, что понравится зрителям и о чём будут вспоминать с теплом и улыбкой, и, я думаю, у нас это получилось
Будем ждать новых мероприятий! 💙
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
#внутридома