Как студенту выбрать компанию для прохождения практики и стажировки 🧑‍💼

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления hh.ru, рассказала специально для читателей «Факультета», как выбрать компанию для сотрудничества.

💠 Определите свои цели

Перед тем, как начать поиск, определитесь, чего вы хотите достичь во время стажировки: опыт, нетворкинг, трудоустройство, строчка в резюме с указанием топовой компании? Что вам интересно изучать? Какие навыки вы хотите развить? Затем поищите компании, которые могут ответить вашим запросам.

💠 Изучите репутацию компании

Обратите внимание в отзывах на то, как компания относится к своим стажерам и насколько она заинтересована в их развитии. Например, многие крупные компании создают специальные группы в социальных сетях, ориентированные для стажеров и начинающих специалистов. В таких сообществах можно узнать больше о корпоративной культуре компании, связаться с HR и познакомиться с единомышленниками.

💠 Проанализируйте программу стажировки

Посмотрите, какая программа стажировки предлагается в компании. Можете ли вы участвовать в проектах, которые вам интересны? Какие навыки вы сможете получить? Кто будет вас курировать? Важно, чтобы программа была хорошо структурирована и предлагала интересные задачи. Но будьте готовы и к рутине, это тоже неотъемлемая часть работы стажеров. Впрочем, такие задания помогают развивать многие важные навыки, необходимые для корпоративной работы.

💠 Узнайте о возможности трудоустройства

Для некоторых студентов возможность получить постоянную работу после стажировки — важный критерий при выборе. Спросите, есть ли такая практика в интересующей вас компании. Обязательно узнайте, как будут оформлены ваши отношения с работодателем. В отличие от практики, стажировка обязательно должна быть оформлена согласно трудовому законодательству, и она идет в счет трудового стажа.

💠 Не забудьте про финансовые вопросы

Стажировка — обучающий этап, но все же заплатят ли вам за это время или предоставят компенсацию за затраты на проезд и питание? Узнайте более детальную информацию о финансовых условиях и уровне поддержки на этапе собеседования. Еще одним полезным приобретением после стажировки может стать рекомендательное письмо. Уточните, смогут ли вам его предоставить. Рекомендательные письма с хорошей характеристикой станут отличным дополнением к резюме молодого специалиста.