STUD-POINT | вакансії та можливості

🚫 ТОП-3 помилки студентів на співбесідах
(версія рекрутерів)

1️⃣ Не прийти на співбесіду
Так, це справді одна з найпоширеніших помилок 😅

Передумав(ла)? Знайшов(ла) іншу пропозицію? Не встигаєш? Просто попередь рекрутера. Це питання поваги та твоєї репутації.

2️⃣ Не ставити запитань
Співбесіда — це не допит, а діалог.

Коли кандидат не ставить жодного запитання, рекрутер може подумати, що йому не дуже цікава вакансія або компанія. Запитуй про команду, задачі, розвиток, адаптацію — це показує твою зацікавленість.

3️⃣ Не вірити в себе
«У мене немає досвіду», «Я нічого не вмію», «Мабуть, я їм не підійду».

Часто студенти самі знецінюють себе ще до того, як це встигне зробити хтось інший. Роботодавці не очікують, що джун буде знати все. Вони шукають потенціал, бажання вчитися та мотивацію.

🧡 Пам’ятай: співбесіда — це не перевірка на ідеальність. Це можливість показати себе та зрозуміти, чи підходите ви одне одному. 🚀

​✨ Гороскоп на тиждень ✨

♈ Овен
Цього тижня ти або закриєш усі дедлайни, або створиш нові. Зірки поки не визначилися.

♉ Телець
Твій рівень продуктивності напряму залежатиме від кількості кави та якості сну. Особливо від кави.

♊ Близнюки
Очікуй несподіваних повідомлень. Одне з них може змінити твій настрій на весь тиждень 👀

♋ Рак
Не всі проблеми потребують негайного вирішення. Деякі чудово вирішуються після вихідних.

♌ Лев
Ти знову будеш головним героєм своєї історії. Власне, як і кожного тижня.

♍ Діва
Спроба все контролювати може трохи втомити. Спробуй хоча б один день пожити без списку задач.

♎ Терези
Попереду вибір. Хороша новина — обидва варіанти не такі страшні, як ти собі уявив(ла).

♏ Скорпіон
Цього тижня краще рахувати до десяти перед тим, як відповідати на деякі повідомлення.

♐ Стрілець
Пригоди знайдуть тебе самі. Навіть якщо ти просто вийшов(ла) за кавою.

♑ Козоріг
Результат ближче, ніж здається. Не кидай справу за один крок до фінішу.

♒ Водолій
Ідея, яка зараз здається дивною, скоро може стати твоєю найкращою ідеєю цього місяця.

♓ Риби
Цей тиждень нагадає: іноді найкращі події трапляються тоді, коли ти перестаєш їх планувати.

🌟 Головна порада тижня:
Не накручуй себе через те, що ще не сталося. У тебе й так достатньо реальних задач

​🚀 Шукаєш нові карʼєрні можливості?

Ми зібрали актуальні вакансії для студентів та молодих спеціалістів від перевірених роботодавців. Можливо, саме серед них є та, на яку ти чекав(ла) 👀

Залишилося лише обрати та відгукнутися

🔗 Посилання

Розуміємо.
Підтримуємо.

Головне не те, скільки разів ти впав(ла), а скільки разів знайшов(ла) сили піднятися й рухатися далі ❤️‍🩹

🍻 Хочеш розпочати кар’єру у великій міжнародній компанії, але не знаєш, з чого почати?

Carlsberg Ukraine доводить: великі можливості доступні не лише досвідченим фахівцям. Компанія відкриває двері для студентів та молодих спеціалістів, пропонуючи практику, стартові позиції та реальні перспективи розвитку.

Маркетинг, продажі, логістика, виробництво, фінанси, HR, IT — тут можна спробувати себе в різних напрямках та отримати досвід у бізнесі національного масштабу.

💡 Яких кандидатів шукає компанія? Які можливості пропонує молоді? Та як потрапити до команди Carlsberg Ukraine?

📖 Читай повну статтю та переглядай актуальні вакансії за посиланням

Твої тривожні думки помиляються 😉

​🚀 Новий перевірений роботодавець на STUD-POINT — ВІТЕКС Україна

Компанія, яка вже понад 20 років працює на ринку підлогових покриттів та входить до ТОП-5 імпортерів у своїй категорії в Україні 👀

співпрацює з провідними європейськими брендами, реалізовує комерційні та житлові проєкти по всій Україні й об’єднує команду зі 100+ спеціалістів

✨ Чому варто звернути увагу?
— офіційне працевлаштування
— можливості карʼєрного росту
— робота з міжнародними партнерами
— участь у реальних проєктах
— підтримка розвитку та ініціативності
— стабільність і низька плинність кадрів

АКТУАЛЬНІ МОЖЛИВОСТІ:

1. Junior Категорійний/-а менеджер/-ка до ВІТЕКС Україна (📍Київ)

2. Junior Менеджер/-ка прямого збуту до Вітекс Україна (📍Київ, Львів, Одеса, Дніпро, Івано-Франківськ)

3. Junior Менеджер/-ка по роботі з архітекторами до ВІТЕКС Україна (📍Київ, Одеса)

4. Офіс менеджер/-ка, асистент/-ка  до ВІТЕКС Україна (📍Київ)

Тут не просто продають продукт — тут допомагають клієнтам знаходити найкращі рішення та будують довгострокові відносини 🤝

👉🏻 Більше про компанію та актуальні можливості — за посиланням:
https://stud-point.com/job/witeks

головне почати ❤️

ПриватБанк — лідер фінансового ринку. Ми створюємо інновації, що змінюють індустрію. Долучайся, щоб розвиватися та впливати на майбутнє країни.

Основні вимоги:
Професійно-технічна освіта (бухгалтерія, банківська справа, фінанси, торгівля або відповідного напрямку)
Бездоганна ділова репутація
Впевнений користувач ПК
Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою)

Буде перевагою:
Досвід роботи з грошовими коштами, іншими цінностями
Досвід роботи касиром у відділенні банку
Знання ознак справжності національної та іноземних валют

Що ми пропонуємо:

💚 Беремо і підтримуємо — повний соціальний пакет з офіційним працевлаштуванням, медичним страхуванням, оплачуваними лікарняними та 24+4 календарними днями відпустки.
✅  Беремо і отримуємо більше — прозорі бонуси та регулярний перегляд зарплати двічі на рік за результатами роботи, партнерські знижки.
🧘🏻‍♀️  Беремо і дбаємо про wellbeing — підтримуємо активний lifestyle через корпоративний спорт та програми ментальної підтримки.
 🚀 Беремо і зростаємо разом — комплексна програма навчання в перші місяці роботи, внутрішня платформа навчання та бібліотека, кар’єрне консультування.
✨ Беремо і створюємо інновації — цифровізовані процеси та доступ до AI-інструментів, щоб мати час для важливих справ.

Графік роботи:  9:00 - 18:00, Пн - Пт 
📍місто Київ 
Надсилайте резюме з назвою посади на пошту pbgraduates@privatbank.ua

💬 Як залучати молодь до роботи в JTI Україна?

Саме це питання стало головною темою фасилітаційної сесії, яка нещодавно відбулася за участі студентів та представників JTI Україна.

Разом учасники обговорювали, що сьогодні важливо молоді при виборі роботодавця, які можливості розвитку та стажування справді привертають увагу молодих талантів, а також які кроки компанії можуть зробити, щоб стати ще ближчими до нового покоління фахівців.

Для студентів це була можливість бути почутими та напряму впливати на майбутні ініціативи компанії, а для JTI Україна — отримати чесний і цінний зворотний зв’язок від своєї майбутньої аудиторії.

🚀 А якщо ти хочеш дізнатися більше про JTI Україна, її корпоративну культуру, можливості для молоді та актуальні вакансії — переходь за посиланням і знайомся з компанією ближче.