Тренди молоді або чого рекрутерам чекати від студентів?

"Дефіцит кваліфікованого персоналу змусить компанії більше уваги звертати на молодь...",- стверджує Ірина Шуляренко, HR-консультант, коуч.

Компанії самі пропонують гнучкий графік та можливість працювати віддалено, якщо студент має розвинені особисті навички.

Висновок: працюй над самовдосконаленням і #Спробуйсебе на studlava.com

P. S. Всі вакансії для студентів без досвіду в одному місці. Там на Тебе чекають.