🗂 Кейс: HR-парсер для автоматической сортировки резюме

Заказчик попросил не разглашать название бота

💼 Клиент: Рекрутер, который ежедневно обрабатывает большой поток откликов на вакансии.

🚨 Проблема: Клиент-рекрутер тратил часы на ручное копирование данных кандидатов из неструктурированных откликов, что приводило к ошибкам и замедляло найм.

✅ Наше решение: Мы создали умного Telegram-бота. Клиент просто отправляет ему "сырой" текст с резюме, а бот в ответ мгновенно присылает идеально отформатированный список кандидатов со всей ключевой информацией (ФИО, контакты, зарплата).

📊 Результат: Время на обработку откликов сократилось на 90%. Бот полностью устранил ошибки и ускорил процесс найма.

❯ Нужен бот для автоматизации вашей рутины? Напишите нам: @StudyAdm

#кейсы