Часть 1.

🔘В отраслевом профсоюзе (например, профсоюз работников здравоохранения, если ветеран ищет работу в этой сфере).

Подать заявление. В заявлении указать запрос на содействие в трудоустройстве, переобучении или защите прав. Приложить копию удостоверения ВБД.

🔘Получить консультацию. Профсоюз предоставит информацию о доступных вакансиях, программах обучения и порядке взаимодействия с работодателем.

🔘Контролировать процесс. Если работодатель нарушает права (например, отказывает в льготном отпуске), профсоюз может инициировать проверку или помочь составить жалобу.

4. Дополнительные меры поддержки

Помимо профсоюзов, ветераны могут обратиться:

🔘В центры занятости населения, где действуют программы для льготных категорий (Закон РФ «О занятости населения», ст. 15).

🔘За бесплатной юридической помощью, гарантированной для ВБД (ФЗ от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи», ст. 20).

5. Что делать, если права нарушаются

Если работодатель отказывает в трудоустройстве или не предоставляет льготы, профсоюз может:

🔘Подать жалобу в Государственную инспекцию труда (ст. 356 ТК РФ).

🔘Помочь составить иск в суд для защиты прав (ст. 27 ФЗ «О ветеранах»).

🔘Организовать переговоры с работодателем для урегулирования спора.

Подписаться на канал | VK | Бот | Бот в Telegram