В Японии сотрудникам годами платят зарплату за то, что они ничего не делают. Феномен называется «мадогива-дзоку», «племя у окна»: людей 50–60 лет, ставших менее востребованными, не увольняют, а пересаживают к окну, оставляя зарплату и минимум задач вроде разбора бумаг и редких писем.

Это наследие системы пожизненного найма. Молодёжь от этого не в восторге: в исследовании среди работников 20–39 лет 49,2% подтвердили, что в их компании есть «старик, который не работает», а девять из десяти считают, что он вредит атмосфере в офисе, увеличивая нагрузку на остальных. @streetwall