هرچه نقاط اهرمی تاثیرگذارتر باشند ،مقاومت بیشتری نسبت به تغییر خواهند داشت.

🔻نقاط اهرمی در یک سیستم ،مکان‌هایی برای مداخله هستند.

🔻در حقیقت نقاطی که می‌توان با تغییر در آن‌ها باعث ایجاد تغییر در سیستم شد. اما شدت تغییرات بستگی به عمق نقطه اهرمی دارد. هرچه نقاط اهرمی عمیق‌تر باشند یعنی اثرگذاری آن‌ها در سیستم بیشتر است و با ایجاد تغییر در آن نقاط می‌توان شاهد تغییرات بیشتر و عمیق‌تری در سطح سیستم بود.

🔻تحقیقات نشان می‌دهد دو موضوع کلیدی برای مدیران وجود دارد: شناخت نقاط اهرمی مناسب و استفاده درست از آن. اما براساس بررسی‌های صورت گرفته ۱۲ نقطه اهرمی کلیدی در سازمان‌ها شناسایی شده‌است.

⁉️چگونه می‌توان پس از شناسایی نقاط اهرمی ،بهترین‌ تصمیم‌ها را برای ایجاد تغییرات گرفت؟

جهت مطالعه مقاله کامل کلیک کنید.

نویسنده: دکتر محمدرضا عاطفی

#دوازده_نقطه_اهرمی

مقاله‌های بیشتر در سایت #ناب
Nabcg.com
کانال مطالعات استراتژیک
https://t.me/strategicstudiesnab