TGViewer
Стопрыжков Стопрыжков @stopryzhkov · 142 subscribers
Post #9 351
Здравствуйте, спасибо, как ваши дела

Когда-то я работал в поддержке продаж (a.k.a. “пресейл”) —
помогал продавать сложные технические решения, выступал, делал презентации.

Культура была жёсткая:
нужно не просто рассказать, чем ты хорош,
а ещё и убедить клиента, что конкуренты — «не дотягивают»,
что только ты всё можешь
и лучше самого клиента знаешь, что ему нужно.

Сначала меня всё устраивало —
был неопытным, делал, как учили, вопросов не задавал.

Но со временем всё чаще приходило ощущение, что что-то не так:
Негативлю.
Выгораю раз за разом.
Хочу по-другому.
Но как именно — тогда не понимал.

Однажды я встретился с подругой —
на тот момент одним из самых успешных “продажников” в своей компании.
Спросил:
— А как ты проводишь встречи с клиентами?
Она ответила примерно так:
— Начинаю с улыбки и приветствия.
Немного разговора ни о чём — о погоде, дороге, как добрались.
Могу рассказать, как сама застряла в пробке.
Минут через пять спрашиваю,что его беспокоит и чем мы можем быть полезны.
Слушаю, задаю вопросы, предлагаю варианты.
Если понимаю, что не можем помочь — честно говорю.
Иногда даже советую посмотреть в сторону конкурентов.


Помню, как я тогда офигел...

Подожди!
А как же презентация?
Как понять — “не можем”?
Что значит — “предложить конкурента”?!
Разве клиент не должен хотеть нас просто потому, что мы такие крутые?

И всё же — что-то в этом подходе зацепило.
И я начал пробовать…

Сначала было непросто:
не бежать “сразу к делу”,
а начинать с простого человеческого контакта.
Получалось не всегда.
Но когда получалось —
это было именно то, чего мне не хватало:
живой диалог, контакт, партнёрство.

Постепенно я стал замечать, как такой подход влияет на результаты.
Я начал получать удовольствие от работы.
Меньше выгорал.
Работал качественнее.
Закрывал больше проектов.
И строил более крепкие связи с людьми.

Со временем это стало частью меня —
в работе, в отношениях с людьми
и даже с самим собой.

Сегодня я глубоко убеждён:
успех в любой совместной деятельности зависит от качества контакта между ее участниками,
а не от того, кто кого круче, "у кого больше" и кто кого продавил.

Если ты искренне интересуешься человеком, хочешь помочь —
в большинстве случаев тебе пойдут навстречу, помогут и многое простят — даже пробелы в знаниях.

Надеюсь, вам откликнулось — в “за” или “против”.
Можете поделиться в комментариях — теперь они работают 😊

Спасибо, что дочитали.
Хорошей пятницы и тёплых выходных!
  • 👍 16
  • 🔥 12
  • 💯 4
More from @stopryzhkov
  1. Oct 17, 2026⭐️Я - звезда после топового Positive Security Day.
  2. Oct 8, 2026🔥 Главное выступление в моей карьере (пока) Расскажу о неизбежном будущем в безопасности…
  3. Sep 18, 2026⚡️А у вас на родине какие новости? https://news.mail.ru/society/72403917/
  4. Sep 16, 2026🏃‍♂️ Мои кореша до конца года Друзья, 4-й квартал уже близко. Сил нам, терпения и не забы…
  5. Sep 16, 2026🎧Фанат хип-хопа сегодня: – слушает Яндекс.Музыку, чтобы были «fuck» и «nigga»; – Spotify/…
  6. Sep 14, 2026Реальная цена С детства родители постоянно твердили мне, как важно учиться, трудиться и ни…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →